正社員
【職務概要】
新規事業のコアメンバーとして社内外のIT教育や研修など人材開発業務プロジェクトに参画いただきます!
企画から運営まで一気通貫で担当できるため、自身の業務領域が広がり早い段階からいろいろな経験を積むことができます。
【職務詳細】
・社内外問わず研修の企画、運営
・教育カリキュラム・制度の開発、運用
・外部の人材育成サービス企業との連携、調整
・独自のE-learningシステムの開発、管理 etc.
【キャリアパス】
教育事業部と人事部技術教育戦略チームの兼務となります。
経験を積んだ後には教育事業部の課長、ゆくゆくは教育事業部長をお任せできる方になっていただきたいと考えています。
【配属部署】
教育事業部 教育センター/経営企画本部 人事部 採用・教育課
教育事業部2名(男性2名/経営企画本部8名(男性2名、女性6名))
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区浜松町2丁目4-1 世界貿易センタービル南館25階 JR山手線「浜松町」駅徒歩5分 都営地下鉄浅草線「大門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~550万円 月給制:月額264840円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(1月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(上限5万円)、各種手当、住宅手当、確定拠出年金、団体保険、従業員持ち株会、社内教育研修、資格インセンティブ制度、社員旅行、社内イベント、こども手当、ストック・オプション制度 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日121日以上】週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・産前産後・育児休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・IT企業経験1年以上 【尚可】 ・ITパスポート、基本情報技術者試験を取得している方 ・開発やインフラ経験をお持ちの方 【おすすめポイント】 チームの上長である会社役員と共に、経営に近い視点で事業を創り、成長させる過程を経験することができるチャレンジングでやりがいのあるポジションです。 また企業の根幹である「人」に携わる業務ができ、企業や社員の成長に寄与できます。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ピーエスシー |
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所在地 | 〒105-0011 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル |
事業内容 | ■概要: 株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。 Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。 |
代表者 | 代表取締役 鈴木 正之 |
URL | http://www.psc-inc.co.jp/index.html |
設立 | 年1996年9月 |
資本金 | 187百万円 |
売上 | 15,653百万円 |
従業員数 | 768名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | NTTコミュニケーションズ、沖ウィンテック、KDDI、住商情報システム、ソフトバンクモバイル、ソニー生命保険、デル、東電通、日本IBM、NEC、パナソニック、NTT東日本、ファンケル、三菱電機インフォメーションテクノロジー、明治安田生命、楽天 他(50音順、敬称略) |
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