正社員
【職務概要】
スタッフサービスグループの採用体制を強化すべく、人事部で新卒採用担当としてご活躍いただける方を募集します。会社の未来を担う人材を獲得するための新卒採用担当として、以下の業務を推進していただきます。
【職務詳細】
・選考/新卒採用イベント企画立案・実行
・採用イベントへの登壇
・選考学生の入社決定に進むまでのリクルーティング(面談、選考中フォロー、内定通知)
・内定者期間のイベント実行、内定者フォロー、内定者面談実施
・内定式・入社式の企画、実行
・新卒採用活動におけるKGI/KPI管理、改善策の提案・実行
・媒体会社へのKPI設定と実績管理
※担当業務はご希望やご経験に合わせ、相談の上決定いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア JR各線「秋葉原」駅 中央改札口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:全事業所および会社の定める場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:449万~501万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤交通費支給(上限3万円)、超過時間外手当、各種社会保険完備、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度、資格取得奨励制度、テレワーク可能 ■勤務時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム7時~22時) ※標準労働時間7 時間半/月 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日125日(閏年は126日)】 ・完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)・その他休暇(夏季休暇・年末年始休暇等) |
応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験がある方 ■人材営業(求人広告・人材紹介)2年以上 ■新卒採用業務経験 1年以上 【尚可】 ・人材領域での業務経験 ・企画/プランニング業務の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
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所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
事業内容 | ■概要: 持株会社としてスタッフサービスグループの経営管理、及びそれに付帯する業務全般を行っています。なお、以下のデータ等はすべてスタッフサービスグループ全体のものになります。 |
代表者 | - |
URL | http://www.staffservice.co.jp/ |
設立 | 年1990年2月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 278,100百万円 |
従業員数 | 4,229名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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