【株式会社オレンジハウス】【厚木】お洒落な住宅の施工管理　※1棟施工完了毎にインセンティブ／ご自身で担当数の調整が出来る環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【厚木】お洒落な住宅の施工管理　※1棟施工完了毎にインセンティブ／ご自身で担当数の調整が出来る環境


主に新築住宅の施工管理を行う仕事です。コスト削減を意識した積算や発注、引渡し後のメンテナンスを担当していただきます。設計や営業と連携しお客様に喜んでいただけるような現場対応が求められますが、常に成長できる環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■インセンティブ制度について：
1棟につき、割合に応じてインセンティブが支給されます。月に1~2件程度担当して頂くため、1棟につき【粗利の７％】を各部で20％を目安に分配します。おおよそ10万円~15万円です。インセンティブの支給は、粗利が確定した段階で、会社で申請を行い、翌月には支給されます。
■昇給について：
年1回（多くて2回）社長との面談を行い、昇給を決定します。
■組織構成：
20代から40代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。公平な評価で高収入も可能です。
■働き方：
・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。
・在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。
■当社の特徴・魅力：
事業領域の幅広さが魅力です。不動産事業、リノベーション事業、リフォーム事業から、キッチンスタイル事業、ガーデン・エクステリア事業まで幅広く行っています。こちらのサービスラインナップの中から、幅広くワンストップサービスを提供できるのが当社の魅力です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】