正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【長崎市】SE職◆残業~20h・リモート可・年休120日/土日祝休/自治体案件有◆
◇◆お客様の課題をDXで解決していく/働きやすい企業認定制度に認証(長崎Nぴか)/転勤なし/自治体案件などで地元に貢献◆◇
■業務内容:
地元企業や自治体を中心に、ITを駆使してビジネスの課題を解決している当社にて、システムの提案、開発及び導入後の保守サポートをお任せします。ほぼ100%自社内開発で主に直受けとなるため、要件定義や設計などの上流工程を担うことが可能です。
また、大手パッケージベンダーの開発支援、大手メーカーの制御系システムの開発支援も請け負っており、幅広い開発スキルを身に付けることができます。経験・スキルに合わせシステム設計、コーディング等をご担当頂きます。
■開発環境:使用言語…C#、C、Java、Java Script、VB、PHP、HTML データベース…SQL server、Oracle Database 、MySQL、PostgreSQL
■組織構成:ITソリューション部:40名在籍(60代4名,50代6名,40代8名,30代8名,20代14名)キャリア採用も多く、中途入社者が多数活躍中です。
■募集背景:
案件増加の為の前向きな増員です。アプリ開発のご経験を活かして、即戦力としてご活躍いただきます。マネジメント経験のある方には、チームを束ねていただきPM候補としてスキルアップいただきます。
■研修について
∟テクニカル研修:必要に応じてスキルアップ研修を行っております。業界団体が開催している研修に参加(対面・オンラインあり)
∟管理職養成研修:3ヶ月1回研修。チームリーダークラスで次の管理職候補対象に、外部講師を招いて、当社オリジナル研修を実施
■開発実績:民間実績例旅客管理(フェリー座席予約等)・会員管理システム・成績管理システム等
自治体案件実績例:土木管理システム・美術館収蔵管理システム(美術館・博物館) ・奨学金システム 等
■魅力:
・社員の働きやすさを第一に考え積極的にテレワークを導入中です。
・産休育休復職率は100%。時短勤務も積極的に活用されています。介護休業制度含め充実した休日制度が整う落ち着いた環境により、社員の平均勤続年数12.7年と定着率も高く推移しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:長崎市平野町4番26号 勤務地最寄駅:長崎電鉄線/原爆資料館駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 電脳ビル事務所 住所:長崎県長崎市金屋町2-6 電脳ビル5F 勤務地最寄駅:長崎電鉄線/五島町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし ※いずれも長崎市内での勤務になります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 その他固定手当/月:75,000円~78,000円 <月給> 285,000円~378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証金額です。詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月/過去実績2.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで 家族手当:福利厚生その他欄に補足あり 住宅手当:単身1万円、家族有の方は1万5千円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:受験料補助、取得一時金、給与等級アップ ※教育研修費年間平均10万円/名以上(過去実績) ■研修支援制度 <その他補足> ■役職手当(職務手当またはマネジメント手当) ■互助会 ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度※別途規定あり ■社員持株会制度 ■家族手当:配偶者1万円 第1子:4歳まで7千円・4歳以降1万4千円 第2子:5千円 ※別途規定あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、積立傷病休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれか ・アプリケーション開発経験 ・保守・運用の経験 ■歓迎条件: ・基本設計経験者 ・先端技術(AI、IoT等)経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NDKCOM |
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所在地 | 〒852-8117 長崎県長崎市平野町4-26 |
事業内容 | ■事業内容: 地方公共団体向けシステムサービス、アウトソーシング(受託計算)サービス、データエントリーサービス、SI業務及びソフト開発 |
代表者 | 榎 一弘 |
URL | https://www.ndkcom.co.jp/ |
設立 | 年1966年7月 |
資本金 | 49百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 123名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 官公庁(長崎県内、九州管内市町、山口県下関など)、一般企業(長崎県内、九州管内民間企業、株式会社TKC、富士通株式会社、三菱電機など) |
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