正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【長崎／転勤なし】◆PL・PM◆自社開発メイン／上流工程／土日祝休み／創業50年を誇る安定企業◆
長崎市◆創業50年の老舗IT企業◆プライム7割！官公庁や自治体をはじめ地場に強い企業◆自社勤務/在宅勤務可／産休育休復職率100％／平均勤続年数12.7年／住居・家族手当あり◆
■業務内容：
Webアプリケーション開発、Windowsベースの業務アプリケーション開発、Windows／Unix／Linuxサーバ構築、ネットワーク構築、地方公共団体システムのお客様運用支援といった、ITソリューションの提供（開発・構築）を行って頂きます。ほぼ100％自社内開発で主に直受けとなるため、要件定義や設計などの上流工程を担うことが可能です。
※開発実績…地方自治体向け情報システム、美術館、博物館の収蔵品管理システム、商船系企業の発券システム、建設系・商社系の販売管理システムなど
■開発環境：
・使用言語…C#、C、Java、Java Script、VB、PHP、HTML
・データベース…PostgreSQL、SQL、server、MySQL、Oracle Database
■組織構成：
ITソリューション部：42名 20代～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
■キャリアステップ：
評価制度に基づき、管理職としてのキャリアを目指すことも可能です。
またマネジメントとは異なる「スペシャリスト」としての道も選択が可能です。
■当社の特徴：
当社は、ITソリューションを提供している創業から50年以上の歴史がある老舗IT企業です。長崎エリアを中心に、全国の地方公共団体や民間企業等にITシステムの企画、提案、設計、開発、運用支援、保守までを総合的に提供しています。
■当社のビジネスソリューションサービス：
当社の存在理由は、ITを活用し顧客のビジネスの問題解決を支援し続けることです。経営者、管理者、現場の社員からのヒアリングを通じて、抽出した課題より経営と現場をよりシームレスに融合させる解決策を、顧客の立場で提案します。1966年の創業以来、様々な業種、業務の開発において経験も豊富な技術者集団として、予算に合わせた最適な提案を行い、調達、導入支援、運用支援、アフターサービスまで、安心、安全、便利なサービスを届けます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は最長6ヶ月間となります。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 電脳ビル事務所 住所：長崎県長崎市金屋町2-6 電脳ビル5F 勤務地最寄駅：長崎電鉄線／五島町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ UIターンの方の入社実績あり ＜転勤＞ 無 UIターンの方の入社実績あり／長崎からの転勤なく長期就業可能です ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：75,000円～78,000円 ＜月給＞ 285,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証金額です。詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：業績により支給 ■年収例： ・540万円…40代、月収37.8万円＋賞与（PL／PM） ・400万円…30代、月収28.5万円＋賞与（SE） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2.5万円まで 家族手当：福利厚生その他欄に補足あり 住宅手当：単身1万円、家族有の方は1万5千円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：受験料補助、取得一時金、給与等級アップ ※人財育成には力を入れており、教育研修費年間平均10万円/名以上（2017年実績）とキャリアアップを目指すことのできる環境が整っています。 ＜その他補足＞ ■役職手当（職務手当またはマネジメント手当） ■互助会 ■コロナ対策としてテレワーク導入中 ■産休育休、介護休業 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度※別途規定あり ■社員持株会制度 ■家族手当：配偶者1万円 第1子：4歳まで7千円・4歳以降1万4千円 第2子：5千円 ※別途規定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日（年2回程度の土曜出勤あり） GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、積立傷病休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いづれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発業務でのチームマネジメント経験 ・PLやPMとしてのプロジェクト管理経験 ■歓迎条件： ・Windows／Unix／Linuxサーバ設計や構築の実務経験（Active Directory、CPS、OSSなど） ・ネットワーク設計の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NDKCOM |
|---|---|
| 所在地 | 〒852-8117 長崎県長崎市平野町4-26 |
| 事業内容 | ■事業内容： 地方公共団体向けシステムサービス、アウトソーシング（受託計算）サービス、データエントリーサービス、SI業務及びソフト開発 |
| 代表者 | 榎 一弘 |
| URL | https://www.ndkcom.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年7月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 123名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 官公庁（長崎県内、九州管内市町、山口県下関など）、一般企業（長崎県内、九州管内民間企業、株式会社TKC、富士通株式会社、三菱電機など） |
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