NEW
正社員
★案件選択制！1,500社以上の取引実績あり
★居住地に関係なく東京水準の案件にアサイン
★還元率最高95％!案件単価も公開
★自社サービス「Digital Sign」の開発をお任せする可能性あり
企画、Data-DDなど、価値創出の工程/手法に触れるチャンスも！
豊富なITプロジェクトの中から、Webアプリ開発におけるPM/PL業務をお任せします。希望に合わせた「案件選択制」です！
【アサインの流れ】
▼営業が希望をヒアリングし、条件に合う案件をご紹介
「リモートで働きたい」「Pythonの開発現場を経験したい」
といった希望を一つひとつ細かくヒアリングします！
▼複数案件の面談を実施（10～20件ほど紹介）
▼参画する案件を確定
（オファー案件の中から相談の上、決定）
▼案件参画後も定期的にフォロー
【サービス概要は下記をチェック】
https://services.digitalsign.jp/#area_about
※変更の範囲：上記を除く当社関連業務
【案件例】
■DXプロダクトAPI/バッチ設計（TypeScript、Reactなど）
案件単価80万円～（想定年収637万円～）
■電力系マスタ管理システム構築（DB・フロントUI設計）
案件単価90万円～（想定年収716万円～）
■大手SIer向けDWH,BI構築（SAPなど）
案件単価90万円～（想定年収716万円～）
■大手動画配信サービス企業_PM（フルスタック）
案件単価100万円～（想定年収796万円～）
【開発環境・業務範囲】
【動画配信サービス企業_PM/PMO】
■概要
大手動画配信サービス企業のプロジェクトマネジメントチームに参画し、並行して複数のプロジェクトをマネジメント。
■業務範囲
プロジェクト推進・補佐/プロダクト運営/開発フローの改善/仕様作成
■開発環境
多岐にわたる
【商社系DXプロダクトのAPI・バッチ設計支援】
■概要
商社系DXプロダクトのバッチ設計、もしくはAPI設計
■業務範囲
API・バッチ設計/テスト
■開発環境
Java/Kotlin/Python/Spring boot/React/Next.js/Aurora Postgres/Slack/Asana/Backlog/その他多数AWSサービス
＼そのほかにも案件が多数！／
【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁･･･など
【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発･･･など
【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django Spring、CakePHP、Laravel･･･など
【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform
＼slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪／
■#つぶやき
SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium（Python）で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪
■#スペース_ナレッジシェア
業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など業務中の疑問点を質問することも！
【挑戦できる環境があるので、ずっとスキルを磨けます！】
『約15年と長年にわたり開発業務に携わってきましたが、市場では“古い技術”と認識されるスキルしかもっておらず、環境的に技術を刷新するチャンスもなく、収入が上がりにくくなっていました。より市場価値を高められる環境を探していたときに、当社と出会ったんです。以前は挑戦するチャンスがなかったプロジェクトマネジメントに携われるようになり、収入も大きく上がりました！（44歳：開発15年の経験者）
【自社サービス「Digital Sign」に携わる可能性あり！】
契約書作成から管理までオンラインで完結できる電子契約サービス「Digital Sign」は、2022年4月にリリースしました！「印紙税や郵送費、印刷代などのコストがかかる…」「契約書の作成や郵送などで締結に時間がかかる…」「過去の契約書を見返すとき量が多く、探すのが大変…」といった悩みを解決し、コストを大幅にカットし契約業務のDXを推進することができます。
そんな自社サービスの開発に挑戦することも可能です！
・フロントエンド開発全般(設計、開発、テスト)
・UI/UXの検討
・バックエンド開発全般(設計、開発、テスト)
・Webアプリケーションプロダクト・サービスの要件定義、設計、開発、運用、保守
・テスト設計及び実施 等
【身につくスキル・キャリアパス】
エンジニアとしてスキルを磨き続けられるように制度を整えています！
◆サブプロジェクト（挙手制で参加できる社内のプロジェクト。モダンな言語を使用し自由に開発できる）
◆定期的な勉強会の開催（AWS Summitでの登壇実績のある技術顧問が直々にレクチャー）
◆資格取得に伴う費用や書籍購入費は全額会社負担
◆Udemy Business プラン加入あり
ポイント1当社が最優先しているのは、エンジニアの自己実現と市場価値最大化――。 待遇や制度を整えて、お待ちしております！
★ 年収も働き方もあなたの希望通り ★
案件単価を全公開し、還元率は最大95％を実現しています。
実際に、
・年収1,000万円（入社6年目／30歳／PM／開発経験8年）
・年収720万円（入社4年目／28歳／SE／開発経験5年）など
高水準な給与を手にしている社員が多数！
さらに、リモート9割でフルリモート案件もあり、
残業は月平均9時間と少なめ！
お休みは年間休日130日以上と、
プライベートの時間をしっかり確保できます◎
★ サブプロジェクトで自由に開発 ★
サブプロジェクトは挙手制で参加でき、
Go言語やPyhtonなどモダンな言語を使用して、
自由にプロダクトをつくることができます。
まったくカタチのない段階から、
社員たちが協力してサービスを開発できるので、
モノづくりの楽しさを存分に味わえます♪
PL/PMとしてマネジメントしながら、
自ら手を動かし続けることも可能です！
ぜひ、あなたの描きたいキャリアをお聞かせください。
きっと当社でなら実現できるはずです！
ポイント2SESの未来を変える、私たちの挑戦
当社では、案件選択制や高い還元率などエンジニアファーストな環境設定は当然のこと。そのうえで、充実したスキルアップ支援や教育制度をご用意し、エンジニアの成長を後押ししています。制度や待遇を充実させているのは、SESの現状に疑問を持ったことがきっかけです。私は、エンジニア経験がなく、ベンチャー企業にて物流拠点責任者や営業部長、社長室新規事業開発などを経験してきました。だからこそ、SESのいびつさやキャリアの制限に気づいたんです。社名であるキャンバスエッジは、直訳すると「キャンバスの端」。作品が完成された後、画家がキャンバスの端にサインするのと同じように、あなたの名前が“代入”されればいいと考え、ロゴマークの右下にもイコールマークを入れています。（代表：岡村）
ポイント3エンジニアのことを本当に考えてくれる会社（中途入社：Sさん）
残業や給与などの待遇を変えたくて、キャンバスエッジに転職。入社の決め手は、面談時に話してくださった人事の対応でした。他社とはエンジニアとの接し方が全然違う印象を受けたんです。他社では「あなたは何ができますか？」というスタンスで聞かれることが多かったのですが、キャンバスエッジでは「あなたのために私たちはこんなサポートを用意しています」と言われたときは驚きました。「この会社は本当にエンジニアのことを考えているんだな」と心の底から思えて、この会社なら自分の理想のキャリアが描けると思えたんです。実際に入社してからは、希望通りの環境で仕事に打ち込めています。環境が整うと、開発に集中できて仕事が楽しいです◎（中途入社：Sさん）
ポイント4取材担当者より
同社は、エンジニアの理想を実現するために設立された企業である。エンジニア一人ひとりの声を大切にし、社員アンケートをもとに制度化を進める姿勢は、エンジニアファーストの証だろう。また、案件選択制やリモートワーク率90％、還元率最大95％といった働きやすい環境が整っており、働き方を変えたいと考える方にとって理想的な職場だと言える。さらに、サブプロジェクトという独自の取り組みも魅力的で、経験が浅い方でもリーダーを務めることができるそうだ。環境が整備された同社であれば、あなたの「やってみたい」を存分に叶えられるのではないだろうか。ぜひ同社で、自分の色をキャンバスに描き、理想のキャリアを実現してみてほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより変動あり 【残業について】 ★残業月平均9時間！ 残業やスケジュールは営業担当が顧客と連携をとりながら調整しています。案件により多少の変動はありますが、原則定時退社です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワーク9割！フルリモートあり ★東京・名古屋・大阪・福岡あり プロジェクト先に勤務していただきます。 ◆本社 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階 ◆名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区名駅2丁目 34番17号 セントラル名古屋1101号 ◆大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2 ◆福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ※プロジェクト先により異なります ◆本社 都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」から徒歩15分 ◆名古屋オフィス 各線「名古屋駅」より徒歩10分 ◆大阪オフィス JR各線・OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩15分 OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩8分 阪急京都本線「南方駅」から徒歩8分 ◆福岡オフィス JR各線福岡市地下鉄空港線・福岡市地下鉄七隈線「博多駅」から徒歩4分 |
| 給与 | ★社員の97％が前職給与よりアップ ★入社時に年収270万円アップを叶えた先輩も ★前職給与を保証（正社員として現職中の方） ★想定年収：600万円～1,000万円 ◆月給46万4,000円～81万6,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には固定時間外手当20時間分（月20時間分/6万2,700円～11万300円）を含む。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も給与、待遇に差異なし） ◆PL経験のある方：月給50万円～70万円を想定 【還元率最高95％！透明性の高い給与制度】 ・プロジェクトの単価を開示し、スキルに応じて還元率を決定 ・業界最高水準の最大還元率95％の報酬を目指せる ・スキルを身につけた分だけ報酬を上げることが可能 最新ITツールの導入によるバックオフィス人材の省力化など 企業努力によって、業界最高水準の還元率を実現できています。 【経験別年収イメージ】案件単価の77％～95％を還元！ ▼経験1年：年収480万円～630万円（案件単価50万円～65万円） ▼経験3年：年収580万円～730万円（案件単価60万円～75万円） ▼経験7年：年収680万円～1260万円（案件単価70万円～130万円） 【実際の給与例】 ◆年収1,000万円（入社6年目／30歳／PM／開発経験8年） ◆年収720万円（入社4年目／28歳／SE／開発経験5年） ◆年収550万円（入社2年目／25歳／SE／開発経験3年） ◆年収420万円（入社1年目／24歳／PG／開発経験1年） 【昇給率の高さも魅力】 ◆Aさん：前職年収320万円（JavaScriptを使用したフロントエンド開発を2年ほど経験） ⇒当社入社時年収390万円 ⇒入社2年目（28歳）年収450万円 ◆Bさん：前職年収400万円（Javaを使用したバックエンド開発を4年ほど経験） ⇒当社入社時年収430万円 ⇒入社2年目（32歳）年収550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回） ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆副業・独立・出戻りOK ◆引越し支援制度（賃貸物件紹介、仲介手数料半額） ◆慶事見舞金（結婚祝金、出産祝金） ◆読書奨励金制度（ビジネス書や技術書の購入代金を会社負担） ◆資格取得支援制度 ◆Udemy Business 加入 ◆技術顧問による勉強会 ◆定期健康診断 ◆独立支援制度 ◆給与前払い制度（稼働分のみ） ◆社内ベンチャー制度 ◆各種表彰制度 ◆社内イベントあり ◆各種サークルあり ◆服装、ネイル、髪色自由（プロジェクト先による） ◆交通費支給（最大月5万円） ◆時間外手当（超過分） ◆各種社会保険完備 ◆敷地内禁煙 ＼サークル活動も積極的に実施中！／ ☆サークル_子育て情報共有 ☆サークル_オンラインゲーム ☆サークル_サウナ部 ☆サークル_スポーツアクティ部 ☆サークル_映画愛好 ☆サークル_食べ呑み歩き会 ☆サークル_読書大好き など 【産休・育休取得状況】 産休・育休取得実績あり！※2024年 |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日以上】 ◆完全週休2日制（土・日） ※プロジェクトにより、シフト制の場合もあり ◆祝日 ◆年末年始休暇（12/29～1/3） ◆夏季休暇（3日間） ◆GW休暇 ◆有給休暇（取得率85％！有給休暇の取得を推進） ◆ウェルカム休暇（3日間／入社即日支給） ◆産前・産後休暇（取得率100％） ◆育児休暇（取得率100％） ◆介護休暇 ◆ハネムーン休暇 ★5日以上の連続休暇OK ※休暇制度はプロジェクトにより変動あり |
募集背景
★10名以上の積極採用中！★
エンジニア一人ひとりが自分の色を見つけ、キャリアという作品を完成させることを目指している当社。2030年までに新規事業を3つ創出し、エンジニアのキャリアの選択肢をさらに広げるために成長中です。業績は好調で、事業拡大に伴い増員募集します！
| 応募資格 | ◆マネジメント経験は不問 ◆エンジニアとしての実務経験がある方（3年以上） └システムやアプリの設計・開発、インフラ設計・構築の経験のある方を想定 ◆学歴不問／ブランクOK 【こんな方も歓迎です！】 ・PM/PLとしてキャリアアップしたい ・評価や案件単価に透明性がほしい ・プライベートを重視して働きたい ・最先端の開発案件に携わりたい ・自社プロダクトの開発に携わりたい ・コミュニケーションが活発な現場で開発したい など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | キャンバスエッジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区大久保2丁目5-23 新宿辻ビル10階 |
| 事業内容 | ★会社都合のアサインなし！案件選択制度あり ★案件単価は全て公開！還元率77％～95％ ★フルリモート勤務OK！居住地問わず待遇は東京水準 ★20代～50代の社員が活躍中！ ★取引先数1,500社以上！プライム案件・直取引多数あり ★専属のサポート担当がキャリア形成を支援する『キャリアサポート制度』 ★充実の教育体制！学習支援多数！人材育成・投資に注力 ★残業は月平均7時間と少なめ ＜事業内容＞ ■System Integration事業 ■システム・アプリケーション・ソフトウェアの企画・開発 ■各種コンサルティング業務 ■Webサイト、Webコンテンツの企画・開発 ■一般労働者派遣事業 派3-317265 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡村 亮佑 |
| URL | https://canvasedge.co.jp/ |
| 設立 | 2023年12月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 147名（2025年4月時点） |
| 平均年齢 | 平均31.5歳（20代6割／30代3割／40代以上1割） |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
