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【株式会社ミカサ】【広島】工場設備保全/世界大会で使用されるボールメーカー/世界に知れ渡るブランド力MIKASA【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ミカサ 求人更新日:2024年9月12日 求人ID:36764894
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【広島】工場設備保全/世界大会で使用されるボールメーカー/世界に知れ渡るブランド力MIKASA


【業績好調/社内制度改革・DX推進中/高校サッカー選手権・国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤー/工業用品のメーカーとしても存在感がある創業100年以上の歴史ある企業です】

生産設備や工場建屋に関わる設備保全及び新規設備の導入業務をお任せします。設備の管理改善、工事施工監理、工場建屋の保全、両面を主業務としてお任せ致します。※一部の設備は自社設計/開発です。

■職務詳細:
・電気設備(設備/建屋含む)の整備や自社設備に関する保守メンテナンス/各種工事への対応(工事業者への発注/進捗管理)/定期点検、保守工程計画・作成/トラブルシューティング/新規設備導入の電気設計業務(基本設計~仕様設計)等
・保全する装置、設備例…射出成型装置、マシニングセンタ、旋盤装置、溶接装置といった製造装置やコンプレッサー、ボイラ、エレベータ、エアコン、脱臭塔、電気機器など設備系など。その他、排水処理、汚泥処理など。
・工場の稼働は基本的には平日のみ(年に数回土曜有)、8:15~17:15の業務時間となります。

■配属部署・ミッション:
・配属部署のスポーツ用品生産開発事業部、品質技術部生産技術グループは課長(50代)課長代理(50代)係長(30代)の3名で構成しております。
・将来的には設備のIot化にも携わっていただきたいと考えております。必要な知識に関しては社外学習含め習得支援いたします。
・設備点検のため、設備導入次第ですが、年に数回程度土日での出社や年度によってはGW等の長期休暇時の出社もあります。ただしその場合は代休を必ず取得頂きます。

■就業環境の特徴:
・社内制度改革、DX推進しており、働き方改革にも力を注いでおります。借上社宅制度の導入や賃金テーブルの改定、評価制度の変更等進め、全社員がやりがいをもって働けるように各種環境整備に継続的に取り組んでおります。
・有給休暇取得日数平均13.7日・有給休暇取得率82%、また育休取得率/産休取得率ともに100%と長期的に働ける環境が整っております。
・安佐北区に本社を置く当社ですが、広島市内(横川駅/大原駅)からのチャーターバスを完備している為、広島市内から通勤している社員も多く在籍しております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市安佐北区安佐町久地1
勤務地最寄駅:若葉台入口駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
■マイカー通勤可
■無料送迎バスあり:横川→大原(アストラムライン)経由

<転勤>
当面なし
数年程度、タイの自社工場(子会社)への出向(2~3年程度)の可能性がございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~270,000円
固定残業手当/月:32,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
232,000円~310,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/6月、12月)2023年実績6.6ヵ月分



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:支給条件あり
寮社宅:寮なし・借上げ社宅制度あり(年齢上限あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア形成研修制度(リーダー候補・管理職着任時等)
■英語力向上制度:英会話教室通学料全額負担(選抜制)
■英会話授業料提携会社の授業料等割引
■資格取得補助あり
■eラーニング無料貸与

<その他補足>
■永年勤続表彰手当、子供手当、出張手当 など
■家族手当:お子様のみ:1人につき5,000円/月(高校卒業まで)
■スポーツジム法人割引制度
■通勤時チャーターバス(横川→大原→本社)完備(本社勤務のみ)
■定期代全額支給、通勤ガソリン代の補助あり
■年1度 定期健康診断・婦人科健診(任意)
■自由参加のスポーツイベント、部活動あり
■自社製品社内販売割引
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■土曜、日曜、祝日(祝日のある週の土曜は、年2~3回程度出勤)
■2024年連休(カレンダーにより変動あり)
年末年始 7連休(2023~2024年)
ゴールデンウイーク8連休
お盆休み9連休

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
以下いずれかに該当する方
・電気設備に対する保守、設計、改良の実務経験 ※経験業種は不問です
・電気系学部卒の第二新卒の方 ※必要に応じ社内外研修いたします

■歓迎条件:
・第二種電気工事士
・第二種電気主任技術者
・第一種電気主任技術者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ミカサ
所在地 〒731-3362
広島県広島市安佐北区安佐町久地1
事業内容 ■企業概要:
ミカサの事業には現在、2つの大きな柱があります。一つは競技用ボールの製造・販売、
もう一つの柱は、船舶やポンプに使用される水中軸受け、工場ライン用のゴムロールなどを代表とするゴム製品です。
【1】ボール・スポーツ用品事業:
バレーボール・サッカーボール・バスケットボール・ハンドボール・ドッジボール・水球等、各種球技用ボールを中心としたスポーツ用品を製造・販売しています。
【2】工業用品事業:
船舶及びポンプに使用される水中軸受、船舶推進用ゴム巻き、製鉄・製紙・樹脂版等のラインに使用されているゴムロール等の工業用ゴム製品を製造しています。
代表者 -
URL https://mikasasports.co.jp/
設立 年1941年2月
資本金 100百万円
売上 7,380百万円
従業員数 160名
平均年齢 42.5歳
主要取引先 -
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