正社員
掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
★未経験歓迎★【北九州】自社製ソフトの品質管理（CAD/CAMソフト）◆各種手当充実◆残業10h以内
～東証スタンダード上場／シェア国内トップクラス／残業月10h以内／住宅手当あり／年間休日128日／福利厚生充実／自社開発製品の「CAD/CAMシステム」を日本国内の幅広い金型メーカーへ導入～
■業務内容
国内トップクラスのCAD/CAMメーカーである当社にて、自社製CADソフトの品質管理業務を担当頂きます。
・出荷前の動作検証作業
・マニュアルの作成、レイアウト、確認作業
・不具合の切り分け
・定期リリースまでのスケジュール管理
・開発業務全体のスケジュール管理
※客先駐在や派遣はなく、自社内で業務に集中出来ます。
※品質管理という立場で、開発の上流工程からリリースまで一貫して携われます。
■職務詳細
より使いやすいソフトを提供するため、最終品質チェックを行うことが品質管理部門の大きな役割です。
修正点があれば開発部門にフィードバックして製品に反映し、社内での3回のリリースを経て、製品として世に出ていきます。こういった検証を、年1～2回のバージョンアップや、随時行う不具合修正ごとに実施します。
■入社後について
入社後まずはOJTとの研修で製品知識を習得していただきます。
研修後、最初は検証作業から入っていただき、その後ヘルプ作成や不具合の切り分け等も担当していただきます。
■組織構成
部長：1人(50代男性)、リーダー：1人(40代女性)
課員：15人(50代：1人、30代：1人、20代：1人、うち女性1人)
■企業紹介
自社製品である「金型用CAD/CAMシステム」の開発・販売・サポートを行うソフトウェアメーカーです。
※CAD/CAMシステム：工業製品の”量産”に欠かせない金型の設計・製造のために利用されるソフト
■当社の強み
・国内CAD/CAMメーカーにおけるシェアは約2割で国内2位。
・約7000事業所を超える顧客基盤の厚さが、新システム販売や保守契約による安定収益確保を可能に。
└ユーザー様から高評価をいただき、保守更新率は95％以上を維持
■働き方の特徴
・年間休日の多さや残業時間の少なさなど、ワークライフバランスの良さ
・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生
・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件等に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北九州本社 住所：福岡県北九州市八幡西区引野1-5-15 勤務地最寄駅：JR線／黒崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・専用駐車場があり、マイカー通勤可 ・JR黒崎駅から西鉄バスで10分程 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社時点での給与です。基本給に加えて残業手当、住宅手当(独立生計者)が別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 ※各種手当込み ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月、12月）※業績により変動／年間2.5ヵ月分（過去10年の平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：転勤者借上社宅制度有り 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上より支給。再雇用制度有。 ＜定年＞ 60歳 65歳まで嘱託社員として継続雇用 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金（DC） ■社員持株会 ■産業医制度 ■育児休業 ■介護休業 ■時短制度 ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■住宅手当：月額家賃orローンの70％を支給 福岡／山口／大分：上限15,000円（扶養者がいる場合は30,000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年間休日：128日 夏季休暇：5日（祝日と重なる場合は、重なった日数分を別途取得） 年末年始休暇：12月29日～1月4日（固定） 特別休暇：慶弔、配偶者出産など ※有給消化率50％以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎※ ■必須要件：下記いずれかを満たす方 ・情報系の学部学科を卒業された方 ・ソフトウェア製品の検証、もしくは問い合わせ対応経験 ・何かしらの言語を用いた開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社C&Gシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー19F |
| 事業内容 | ■企業概要： 自社製品である「金型用CAD/CAMシステム」の開発・販売・サポートを行う企業です。 （国内外で約7000事業所を超えるユーザー数） ※CAD/CAMシステム：工業製品の”量産”に欠かせない金型の設計・製造段階において利用されるソフト ・CAD（Computer Aided Design）：製品をコンピュータ上で設計するソフト ・CAM（Computer Aided Manufacturing）：工作機械で加工するための数値制御データを作成するソフト |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cgsys.co.jp/jp/index.html |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 3,826百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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