【株式会社クレスコ】【大阪】組込みソフト開発PM（車載機器など）※プライム案件/残業月10h/フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【大阪】組込みソフト開発PM（車載機器など）※プライム案件/残業月10h/フルフレックス


【組込技術特化/離職率4.8%／平均勤続年数11.1年/1日の所定労働時間7.5h】
●圧倒的なWLBを実現
●消化しきれなかった有給の積立制度有り
●自社で記述研究所を持っておりAIやクラウド等も含め技術の追求も可能
●技術力×働き方の両立が可能

■職務内容：
お客様のイノベーションを実現するITパートナーとして、デジタル変革（Digital Transformation、DX）を支援する当社にて、車載機器、またはwebシステムおよびモバイル活用システム、またはエレクトロニクス分野におけるソフトウェア開発のプロジェクトマネジャーをお願いします。
■組織構成：
室長含め15名のメンバーが所属しています。
（内訳：20代3名、30代8名、40代3名、50代１名　3割程度のメンバーは女性で構成されています）

■キャリア：
コンサル／専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。
■事業の特徴：
・技術コミュニティ：部門を越えた社員がiOSや統計学等、様々な勉強会を立上げ活動中で、約180名の社員が何らかのコミュニティに属しています。業務外知識がつくだけでなく、普段会わない社員とも交流する機会となりますので、会社としてもコミュニティ活動を推進しています。
・トップエスイー：次世代スーパーアーキテクトを育成する教育活動に協賛しており、社内選出されたエンジニアが参加可能。一年間通常業務から離れ基礎理論から応用理論、チームでの開発演習を実施します。その間の給与も会社が保障します。
・仕事と育児の両立支援：制度利用対象者のほぼ全員が利用する制度です。直近1年間の利用者は30名（男性1名）。妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築。女性のライン管理職も5名おり、非常に働きやすい企業といえます。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

【チーム／組織構成】