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正社員
組込系の開発プロジェクトを中心に、あなたの希望や経験にあったプロジェクトをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・電気自動車システムの電池制御ソフト
・ファクトリーシステム
・モバイル端末システム開発 など
≪ 上流から参画可能！豊富な案件をご用意 ≫
現在当社とお取引のあるパートナー企業は2212社。
大手企業の大規模案件や受託・直請け案件のご用意もあり、
上流工程やマネジメントに携わることができる環境です。
また、案件は半年～1年以上のものが基本。
しっかりと経験を積んでもらうために、
短い案件がコロコロ変わるということはありません。
≪ 常に寄り添い、あなたをサポート ≫
担当営業やエンジニアの上司との面談の中で
「将来目指したいキャリア」を一緒に考えていける環境。
目標設定やフィードバックも重要視しており、
理想のキャリア象に向けて最大限バックアップしています。
≪ 公正な評価制度 ≫
エンジニアの評価のポイントや昇給率に明確な規定を定める
「ステージ制度」を設け、公正な査定を実施。
クリアすべき課題が明確だから、モチベーションアップに繋がります。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
≪携わる製品≫
■自動車：自動車部品全般（車載ECU開発、シート、ボディ、エンジン、ハーネスなど）
■産業機器：産業用ロボット（プラント向け）の制御ソフト開発
■マルチメディア機器：デジタルカメラ（ファームウェア開発）、ヘッドフォン、スピーカー
■カーナビ関連：カーナビの音楽アプリ、音響（イコライザー）の研究開発
■複合機関連：複合機Android開発
■IoT関連：IoT機器 など
≪開発言語≫
Java、C/C++、C＃、C言語 その他
【開発環境・業務範囲】
＜案件：車載ECU開発＞
【稼働場所】品川
【使用言語】C言語
【利用ツール】Redmine、Subversion、Visio等
【担当領域】要求分析～統合テスト実施
【期間】長期予定
【働き方】出社
【その他特記事項・魅力】
・定期的な評価体制あり
・多種多様な研修会あり
・資格報奨金制度あり
・手厚いフォロー体制あり
＜その他には…＞
■産業用ロボットの制御ソフト開発
[言語]Linux上でのC/C++
■デジタルカメラのファームウェア開発
[技術]iTron系OSでのC言語
■IoT機器開発
[技術]iTRON , Linux系OSでのC/C++
■複合機Android開発
[技術]Android
■車載モデルベース開発
[技術]C言語及びMATLAB
【＜会社都合ではなく、あなた都合のキャリアを歩める＞】
当社では「年次が経ったからマネジメントを任せたい」「人手が足りないから、ずっと同じ案件を任せる」といった、会社都合のアサインは一切ありません。一人ひとりの希望に合わせて成長をサポートしています。
★リーダー、マネージャーなどで活躍する【マネジメントコース】
組織をまとめていく上で必要なスキルが習得できるリーダー研修では、ビジネス論理思考や納得と共感のコミュニケーション、巻き込み力をはじめとする様々なマネジメント論を学んでいただけます。
★技術スキルを究めながら現場プレーヤーとして活躍し続ける【スペシャリストコース】
最新の技術トレンドや開発言語などについて学べるリモート勉強会をご用意。案件に参画する際も、希望の技術に挑戦できるプロジェクトに携われるようサポートします！
【＜働きやすい環境により、定着率90％以上を実現＞】
技術を磨くうえで、働きやすい環境は必要不可欠。
家庭と両立しながら働く社員も多数おり、
男性の育休取得実績もあります！
≪プライベートも大事にできる働きやすさ≫
■月平均残業6.4時間で仕事終わりも充実
■社員の6割はリモートワーク！柔軟に働ける環境
■年間休日120日以上（土日祝休み）で家族の時間も大切に
■好きな日に連休できる3日間のリフレッシュ休暇
■住宅手当・役職手当・資格取得祝い金など手当充実
■男女ともに育休取得実績あり
【身につくスキル・キャリアパス】
【柔軟なキャリアパスをご用意】
当社ではエンジニアそれぞれの希望に準じて、
◆マネジメントコース…リーダー、マネージャーなどで活躍
◆スペシャリストコース…技術スキルを究めながら現場でプレイヤーとして活躍
と大きく2つの道をご用意しています。
【評価制度について】
明確な「5ランクに分けた評価制度と8段階の階級ステージ」を設けています。大切にしているのは上司や決裁権者のさじ加減ではなく、公正に評価すること。あなたの技術者としての頑張りや実力を評価していきます。
【入社後の成長サポート】
■最新の技術トレンドや開発言語などについて学べるリモート勉強会あり
■情報共有のためのチームミーティングあり（隔月or毎月開催）
■資格取得支援制度あり（対象資格は190種類以上。合格時に受験費全額・お祝金を支給します）
※コミュニケーションスキル研修やコーチング研修、リーダー研修など、エンジニアの年齢やスキルに合わせた階層別研修も実施しています。
ポイント1【エンジニアの理想を叶えることが最優先】 ≫先輩エンジニアに、転職エピソードを聞いてみました！
「案件を決める際は希望を尊重してくれた」／Aさん
家庭の都合でどうしてもリモートで作業したくて。
営業担当や技術部長に相談したら、
リモートワーク且つ自分の経験が活かせる
案件にアサインしてくれたんです！
最終的な決定はエンジニアに委ねてくれるので、
納得感を持ってプロジェクトに入れます。
「最新技術を学ぶことができた」／Bさん
自動車関係の仕事に興味があり転職。
入社後は希望通り自動運転の車載システム開発案件に
参画でき、カメラやレーダーなど
複数のセンサを使った最新技術にも触れています。
世に出る前の試作品に携わる機会もあり、
ワクワクしながら開発に取り組んでいます！
「経験がなくてもマネジメントに挑戦できた」／Cさん
経歴重視の前職では、年次の浅い自分が
PM・PLに挑戦することができませんでした。
しかし、当社ではリーダー研修で誰でも
イチからマネジメントスキルが身に付けられ、
早期からチームリーダーとして活躍できました！
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他にもこんな嬉しいポイントが！
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◆年休120日（土日祝）&残業月平均6.4ｈ
◆全体の6割がリモートワーク
◆住宅手当・役職手当・資格取得祝い金など手当充実
◆男女ともに育休取得実績あり
ポイント2≫様々な方の意見やノウハウを吸収し、成長できる環境
「もっと技術的なスキルを伸ばしたい」と考えていたときに出会ったのが当社。面接の際は案件の詳細や技術研修のことまでしっかりと説明してくれ、「この会社なら成長できそう」と感じ、入社を決意しました。
現在は自動車部品の品質確保の業務に携わっています。開発では多くのエンジニアや海外のサプライヤーなど、様々な方の意見やノウハウを吸収しながら、日々成長を実感。自動車の開発に関わり、スキルの幅を広げたい方には最適な会社だと思います！マネジメントにも挑戦できる環境なので、ゆくゆくはキャリアアップして、PLやPMの経験も積んでいきたいです。
ポイント3≫その他の先輩エンジニアに聞いた“会社の魅力”
★エンジニアのサポート体制がしっかり整っていて、現場の稼働や人間関係について少しでも不安なことがあればすぐにリーダーに相談でき、役員まで話を通してくれることもあります。実際、私も現場の稼働が高くなったところ、すぐに撤退できる状況にしてくれました。
★ビートテックは案件アサイン時に必ず複数の案件候補を出してくれ、相談しながら決定することができます。少し前に現場異動の話が出たときも、まず「どうする？」と相談ベースで打診をしてくれて、私の想いを大切にしてくれました。いつも代表や営業担当はエンジニアの立場に立って親身に考えてくれるので、非常に心強いです。
ポイント4取材担当者より
「会社都合のアサインばかりで、理想のキャリアが歩めない」そんな方にこそ伝えたいのが、同社の「エンジニアファースト」を貫いている姿勢。案件をアサインする際は、会社の利益は二の次に置き、エンジニア一人ひとりの希望を第一に重視している。もちろん、企業であるゆえすべての希望を叶えることは難しいこともあるかもしれない。しかし、そんな時は面談を通してエンジニア本人にとっての優先順位を明確にし、それをもとに必ず納得のいく案件をアサインするとのこと。さらにエンジニアの希望を叶えるために営業先を新規開拓することも多々あるなど、エンジニアにとことん親身な会社であると感じた。これだけエンジニア想いのサポート体制が整っている同社なら、きっと満足できるキャリアが歩めるはずだ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ★残業月6.4時間と少なめ 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトの状況により異なります。 【残業について】 月平均残業は6.4時間と少なめです。 残業が多い案件にはアサインしませんし、タスク過多になった際はすぐにクライアントに掛け合い、状況を整えます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★社員の6割がリモート勤務★転勤なし★希望を考慮した上で勤務地を決定します！ 関東（東京都、神奈川県）または大阪、福岡のプロジェクト先での勤務となります。 ＜東京本社＞ 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル6F ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館4F ＜福岡支店＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング8F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜東京本社＞ JR・都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩約8分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩約7分 目黒線「不動前駅」より徒歩7分 ＜大阪支店＞ Osaka Metro「西梅田駅」より徒歩3分 JR「北新地駅」より徒歩5分 JR「大阪駅」より徒歩7分 ＜福岡支店＞ 福岡地下鉄空港線「祇園駅」徒歩5分 JR、福岡市地下鉄空港線、福岡市地下鉄七隈線「博多駅」徒歩6分 |
| 給与 | ◆前給保証◆住宅手当・役職手当・資格取得祝い金など手当充実◆昇給年1回 月給24万円～45万円＋各種手当（交通費全額支給／役職手当／在宅手当など） ※これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に沿って決定します。 ※6ヶ月間の試用期間がございます。（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※残業が発生した場合、残業代は全額支給します。 ＼各種手当も充実！／ ■役職手当※当社規定あり ■住宅手当（月8,000円～35,000円／借り上げ社宅あり）※当社規定あり ■扶養手当（月7,000円/人） ■在宅手当 ■資格取得支援制度（各種資格を取得した場合、祝金を支給。また資格取得に関する受験料などを支給します） など ◎転職者全員が給与アップを実現しています！ 【実際の給与例】 ■433万円（入社1年／29歳） ■558万円（入社3年／33歳） ■654万円（入社5年／34歳） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当※職位に応じて金額は変わります。 ■住宅手当（月8,000円～35,000円／借り上げ社宅あり）※当社規定あり ■扶養手当（月7,000円/人） ■在宅手当 ■残業手当100％支給 ■選択制退職金積立制度 ■資格取得支援制度（各種資格を取得した場合、祝金を支給。また資格取得に関する受験料などを支給します） ┗受験料は負担、資格取得時に祝い金支給など（※対象資格は190種類以上です！） ■チーム会の開催 ■サークル活動支援制度 ■社内イベントあり ┗スポーツ、ゲーム、BBQ、花見、ハイキングなど ■屋内禁煙 ＼サークル活動も盛り上がっています／ バスケット、バトミントン、釣り、日本酒、ゲーム…と様々なサークルがあります。最近では代表がキャンプ部を考案中。もちろん参加は任意ですが、「新しい居場所ができた」と好評の声が上がっています。 【産休・育休取得状況】 育児休暇の取得実績多数。男性が約1年間の育休を取得した実績もあります。パパさんエンジニアも応援している会社です。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ┗3日間自分で好きな日を連続取得OK！土日とつなげて5連休も可能です！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※女性・男性ともに取得実績あり |
募集背景
2015年の設立以来、右肩上がりに成長を続けてきた当社。大手企業の大規模案件や受託・直請け案件など、様々なプロジェクトに携われる環境が整っています。福岡支店も新たに開設し、事業拡大に伴い、新たに活躍いただける方を募集します。
| 応募資格 | ＼Web面接1回！複数名採用実施中／ ■組込・制御開発経験をお持ちの方 ■学歴不問 ★家電･ロボットの組込開発経験者は歓迎！ 〈ひとつでも当てはまる方はピッタリです〉 ■メーカーで製品の開発に携わってきた方 ■組込開発に携わってきた方 ■フォローが手厚い会社で働きたい ■経験が浅く不安もあるけどスキルアップしたい ■様々な業界のエンジニアと触れ合う機会がたくさん欲しい ■オンオフのメリハリをつけて働きたい など 【歓迎する経験・スキル】 ◇モノづくりへの情熱をお持ちの方 ◇組込系のエキスパートを目指している方 ◇ソフトもハードも学んでオールラウンダーへと成長したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ビートテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 【東京本社】東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル6F |
| 事業内容 | ★定着率90％以上 ★190種類以上の資格取得支援制度あり ★大規模・受託・直請け案件あり ★リモートあり&残業月平均6.4時間 ■Webシステム・スマホアプリ企画／設計／開発／運用／保守 ■Web情報システム開発・保守運用 ■サーバー・ネットワーク構築／運用／保守 ■システムエンジニアリングサービス ■エンジニアアウトソーシングサービス ■受託システム開発 【許認可】 ■労働者派遣事業 派13-307904 ■有料職業紹介事業 13-ユ-309679 ■プライバシーマーク 第21004488 |
| 代表者 | 代表取締役社長 冨田 正治 |
| URL | https://beat-tech.co.jp/ |
| 設立 | 2015年(平成27年)1月 |
| 資本金 | 3,000万円（資本準備金1,000万円） |
| 売上 | 16億5,100万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 207名（2024年4月）←190名（2023年4月）←168名（2022年4月） 【男女比】 83：17 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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