【株式会社インクルード】【大阪】フロントエンドエンジニア　※業界多彩！大手企業中心案件/各自に裁量をお任せ/随時昇給あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【大阪】フロントエンドエンジニア　※業界多彩！大手企業中心案件/各自に裁量をお任せ/随時昇給あり


★大手代理店と直接取引／クラインアント折衝、企画、構築と一貫して携われます★
■仕事内容
現在、外注している部分の内製化を目的とした、採用となります。
ご入社後は、多岐にわたる案件に対し、デザイナー、エンジニアと連携しながらフロントエンドコーディングを担っていただきます。各メンバーとの距離が近くフラットなカルチャーのため、コミュニケーションを多くとりながら業務を行っていただきます。
＜業務詳細＞
・フロントエンド領域の技術導入における技術選定
・新規・既存サイトに関するフロントエンドの開発
・顧客視点で最善なUIUXを提供できるように技術的な検証や設計
・顧客要望や各種データに基づくUI/UX改善
・フロントシステムのパフォーマンス・チューニングや不具合対応
※ご自身のスキルやご志向をふまえて、相談させていただきます。
＜開発対象＞
WEBサービス (マルチデバイス) 、webアプリ、webサイト
■職務の特徴・魅力：
当社では大手ナショナルクライアントから中堅企業まで、多岐に亘る案件を手掛けております。代理店案件のほか、直取引案件にも多く携わっており、大型案件に携わって頂くことも可能です。

■組織体制
現在webデザイナー・コーダーのチーム体制にて業務を進めており、20代～30代までそれぞれご活躍中になります。

■同社の魅力：
・大手顧客との取引拡大中の安定性
同社は「主体的な顧客活動」を方針に営業のみならず顧客と関わる従業員全員がより良いサービス提供を求めて提案できる体制を目指しています。結果、大手企業をはじめとする取引顧客から厚い信頼をいただき、顧客から直接ご指名を頂くエンジニア・デザイナーがいるほど顧客深耕できており、取引も拡大中です。デザイン～システム構築までワンストップで自社完結できるため、他にはない仕事のやり易さや学びとなります。

・一人ひとりが活躍できる環境整備
主体性を重要視しており、ひとりひとりが主役の会社です。個人が抱えている問題点・改善点、業界の最新動向など積極的に意見交換されるスタッフ会議の開催。会社業績により随時昇給する柔軟な評価制度（年5回の昇給実績あり）。服装自由／フリーバカンス制度など、個人が力を十分に発揮できる体制づくりを目指しています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】