正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【大阪/兵庫/京都】アプリ開発エンジニア ※残業月平均10時間/面接一回
~代表がクライアントと直接関係構築を行なっている為、無理な働き方をするプロジェクトは請け負っていません~
■職務内容:弊社が請け負う各種システムの開発を担当していただきます。 主にJavaでのシステム開発に携わっていただきます。基本的にはクライアント先での常駐勤務となります。
■職務の特徴:
上流工程(要件定義・設計)から下流工程(製造・テスト)まで作業がありますので、 経験・スキルに合わせて担当を決定いたします。Web系のシステムエンジニアが多いですが、オープン系はもちろん、制御系、組込み系、汎用機まで幅広いエンジニアが在籍していますので、安心してお仕事していただける環境です。また、早ければ1年で主任、翌年には係長とポジションは空いていますので、将来的にはプロジェクトやチームのマネジメントを担っていただくことも期待しています。
■組織構成:
当社には25名の社員が在籍しています。内5名が女性、平均年齢は30代前後と幅広い層の社員が活躍しています。クライアント先での常駐勤務が多いですが、月に1度の食事会などで顔を合わせる場を提供していることで、非常よい雰囲気でアットホームな環境です。
■当社の特徴:
(1)リーマンショック後の2009年2月にソフトウエア開発会社として設立しました。大不況で沢山の会社が倒産していく厳しい状況の中でのスタートでしたが、良いお客様や仲間等に恵まれ、今日まで成長を続けてきています。ここまで成長、発展し続けてこれたのも、当社と関わっていただいた「人」との信頼関係を大切にしてきたからだと思っております。これからも、この人と人との繋がりを大切にし、当社と関わりをもった全ての「人」に貢献できる企業を目指していきます。
(2)社会貢献活動
・地域貢献/社会貢献活動…同社は、企業市民の一員として社員1人1人が高い意識を持ち地域/社会に貢献しています。特に、「スポーツ」、「環境保全」、「教育/人材育成」、「地域社会の活動」の4分野へ積極的な活動を行っています。
・プロバスケットボールチーム「大阪エヴェッサ」の支援…地域活性化のために役立つことが地元企業としての責任と考え、「大阪エヴェッサ」のオフィシャルパートナーとしてチームを応援しています。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> クライアント先での常駐 住所:大阪府エリアのクライアント先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先での常駐 住所:兵庫県エリアのクライアント先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> クライアント先での常駐 住所:京都府エリアのクライアント先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 基本的にはクライアント先での常駐勤務となります。ご自宅からの距離は考慮します。 <転勤> 無 希望があれば転勤の可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~270,000円 その他固定手当/月:5,300円~8,400円 固定残業手当/月:26,200円~41,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 201,500円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…計2ヶ月分 ■その他定額手当:20時間分の深夜割増分としてみなし深夜手当を支給※これを超える時間外労働分及び深夜割増分は、法に基づき別途支給。他ポジションに応じて営業手当、役職手当あり。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■役職手当 ■営業手当 ■超過勤務手当 ■資格取得一時金 ■親睦会:社員旅行(10月)、忘年会(12月)、新年会(1月)、BBQ(春)、各種イベント ■食事会(毎月1回) 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 完全週休2日制(土・日)、祝日休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 1年以上のシステム開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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