正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
戦略広報担当(社外広報)/人材・医療プラットフォーム事業広報の戦略など◆東証プライム上場
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。
■募集概要:
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けて積極的な新規事業の開発やM&A、グローバルへの展開などを計画しています。さらなる投資と事業拡大を展開していくフェーズにおいて、重要性が増しているステークホルダーとの積極的な対話や協働を強化し、一層の企業価値向上を図るため、主に社外のステークホルダーとのコミュニケーションをリードいただける仲間を募集します。
■業務内容:
本ポジションでは、医療介護の求人サイト「ジョブメドレー」などの人材プラットフォーム事業や、総合医療アプリ「CLINICS」などの医療プラットフォーム事業の事業広報として、ビジネスの成長に貢献すると共に、企業広報を通じたコーポレート・レピュテーションの向上を目指していただきます。具体的には以下のような内容をお任せします。
<ご担当いただきたい業務>
◎コーポレート広報、事業広報の戦略策定、プランニング
◎広報課題の特定から解決案の策定、実行
◎計画に基づいた各種施策の実行
◎メディアリレーションにおける計画立案および実行
◎コーポレート広報・事業広報の指標設計、効果検証 など
■ポジションの魅力・キャリアパス:
◎年間数百名規模の採用を行う日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織の中核として、広報活動強化の戦略策定から実行まで、一気通貫で経験を積んでいただけます。
◎社長直下組織として、スピード感ある意思決定と企業戦略をいち早くキャッチアップいただきながら、広報機能強化をダイナミックに推進いただけるポジションです。
◎マネジメントへのキャリアだけでなく、経験やご志向によって、採用広報、オウンドメディアの企画運用、社内広報など、将来的には広報業務を幅広く担っていただくことも可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間48分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):442,000円~588,000円 固定残業手当/月:184,000円~245,000円(固定残業時間49時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 626,000円~833,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記に限らず、面接にてご経験・スキルを見極めた上でご提示いたします ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:住宅補助制度あり(該当条件により月額3万円支給) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など) ■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど) <その他補足> ■服装自由 ■産業医、保健師面談(産業医2名、産業保健師1名) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ストレスチェック ■弔慰金 ■産休・育休制度:産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 ※会社カレンダーに準ずる ※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社もしくは代理店にてコーポレート広報や事業広報担当としての経験 ・コーポレート広報や事業広報の戦略立案の経験 ・実行した施策の分析、効果測定、レポーティングの経験 ・幅広いメディアとのリレーション構築、記者との折衝を行いながらの取材対応の経験 ■歓迎条件: ・企業やサービス、採用に関するオウンドメディアの運用経験 ・メディアでの記事企画や執筆の経験 ・リスクマネジメントやクライシス時における広報対応経験 ・医療ヘルスケア分野の業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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