正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【UIUXデザイナー】大手企業と取引多数/企画業務もお任せ/直接依頼あり/リモート可能
~大手ナショナルクライアントとのお取引多数/トップクリエイターの仕事を通じ自身のスキルをさらに高められるたきコーポレーションにてUIUXデザイナーをお任せ/リモート可~
■業務概要:
モバイル・webアプリケーション、ウェブサイト等の企画/デザイン制作業務に加え、スキルに応じて人間中心設計に代表されるUX視点の手法を用いた課題発見や深掘といった、プロジェクト上流工程のリサーチ業務にも携わっていただきます。
■業務詳細:
webサービスや、アプリケーションの開発に対して、UI/UXの観点から情報設計を行い、目的を達成するためのデザインを作り上げます。実作業は、ディレクター、デザイナー、プロデューサーとの協業で企画からスタートし、主に構造設計、画面デザイン、モックアップ、ガイドライン制作などを担当。デザイン面においては、その他、LPやバナー、キャンペーンサイト等も必要に応じて制作します。また、スキルに応じて、クライアントと向き合い、課題を見つけ解決の糸口を探るリサーチ業務にも参画します。
【業務範囲】
・各種アプリケーションのデザイン作業
・イメージボード他プレゼン資料作成
・モックアップ制作
・ガイドライン制作
・社内外各種打ち合わせ
・その他制作に必要な業務全般
※スキルに応じておまかせする領域
・開発ディレクション
・リサーチに関わる業務全般
■組織構成:
15人規模のUXデザイン制作グループに配属されます。3~4名のディレクター・デザイナーで構成されたクリエイティブチームに加わりUIUXデザイナーとして活動していただきます。経験やスキルにもよりますが、入社当初はディレクター・チーフデザイナーの指導のもと、実務を遂行。作業内容は、Appのデザインはもちろんですが、リファレンス収集やワイヤーフレーム、アイコン、提案資料作成、ガイドライン作成、ディレクション業務など、スキルに応じてお任せしていきます。作業はチーム単位/グループ単位でシェアしながら進行するため、一人当たりの作業量はコントロールされます。また、経験が浅くとも意欲と積極性があり、実務を通して信頼性があると判断された方にはどんどんチャンスが与えられます。
■勤務体系
基本的に在宅勤務となります。現状では月数回出社がございます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与は本採用時と同額 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~13:00、16:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,100円~298,600円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:44,700円~66,000円(固定残業時間30時間7分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 246,800円~364,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安の金額となり、給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。 ■賞与:年2回(基本給2ヶ月分想定/業績連動賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:在宅勤務の場合は実費支給(日額上限5,000円) 家族手当:詳細は福利厚生欄に記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上より対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後OJT ■各種研修制度 <その他補足> ■社会保険あり ■通勤手当 ■教育介護手当 子(1 人目)5,000 円/子(2 人目以降、父母含む) 3,000 円*上限 11,000 円 ■退職金制度 ■各種研修制度 ■評価制度 独自制度による評価、面談を年 2 回実施。上長の評価も開示し賞与・昇給の査定をはじめ納得のいく働き方ができるような場を設けています。 ■社員表彰 競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ、新規開拓をした営業スタッフなど職階や社歴に関係なく実績で表彰し、全社的なモチベーションアップに繋げています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、有給休暇(入社直後10日、最高付与日数20日。翌年度以降、勤続年数に応じて付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・表現デザイン(グラフィックデザイナーなど)の経験3年相当。 ・webサービス/Appの企画からローンチまでの一般的なフローに対する理解 ・社内外のメンバーと円滑に業務遂行できるコミュニケーションスキル ・UIUXデザインに関する意欲。 ■歓迎要件: ・LP、ブランドサイト、キャンペーンサイト、映像、3D 制作なとと、周辺デジタル制作物の経験のある方 ・開発言語に関する知見のある方 ・UX検定、HCDなど、UIUX系民間資格各種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社たきコーポレーション |
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所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル |
事業内容 | 強みとしてきたグラフィック広告全般の企画・デザインに加え、企業・商品のブランド開発や、高品質なデザインを活かしたデジタルコンテンツを駆使して、立体的なプロモーションにも実績を重ねています。 ■クリエイティブワークス グラフィック制作全般、ウェブサイトデザイン制作、コピーライティング、販促ツール制作、デジタルサイネージ制作、スチル撮影・レタッチ、ムービー撮影・編集、イラストレーション・3DCG制作、APP/VR/AR/デジタルインスタレーション開発、アクセス解析・レポーティング、プロダクト開発・製造・販売 |
代表者 | - |
URL | https://www.taki.co.jp/ |
設立 | 年1960年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 405名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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