正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【埼玉/草加※第二新卒歓迎】電気設備の製造・設計◇年休125日/転勤無/夜勤無◎/残業20時間
≪マイカー通勤可/出張可否の相談可/達成感を感じられるお仕事≫
・当社は電気設備、計装設備の企画・設計・製作業者です。【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務内容:
・主に汚泥焼却関係のプラントの制御装置を製作しており、設計-製作-現場施工-試運転調整まで一貫して、客先の目的や希望にそった対応を心がけて日々邁進しております。
■詳細:
・1人あたりの1か月の対応案件数は、対応物件の規模によりますが、10日間くらいの案件を担当する場合は2~3案件、大型案件であれば1案件を対応しています。
・基本的に夜間勤務はありません。設計業務の他、顧客先へ出向いての設置や試運転調整のため、短期間での出張もあります。エリアは日本全国が対象です。頻度としては月に1回あるかないか程度です。数年に1回、大型の施設の受注があると1週間~10日間出張という場合もあります。
※出張不可の場合も相談可です。
※出張も案件の大きさによっては、対応人数が変動します。
■研修体制:
・まずはOJTにて仕事を覚え、現場に慣れていただく予定です。工場関係が多い仕事となり、自身が設計した内容が、お客様のご意向に沿えることが出来たとき、達成感を感じていただける仕事です!
■入社後:
・お任せする業務は、制御装置の製作に際し、ハード回路(CAD使用)設計やシーケンスソフト(プログラム)の設計をお願いします。大小さまざまな案件を対応いただきます。
■組織構成:
・現在同業務を行っているのは4名全て男性です。(うち兼務2名)30代後半~40代が活躍しています。
■同社について:
【経営理念】私たちは、お客さまに安心かつ満足いただけるよう、先人たちの培った確かな技術を継承し、新しい技術にも 臆することなく、より良い技術提案のできる会社を創り続ける。
【企業ビジョン】
・経営方針:お客さまに満足いただけるよう、確かな技術を以って提案し続ける。'ほう・れん・そう'をおこたらず、社員が一丸となりムラやムダを無くしていく。 真心や感謝の気持ちを忘れることなく、社会人としての成長と幸福を実現していく。
・社員の行動方針:当たり前のことを徹底してやる。(凡事徹底)計画に基づいた実務で技術や経験を養い、評価改善を以って組織人としての教養を磨く(PDCAサイクル)
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし ※試用期間は能力や状況によって変動 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県草加市稲荷5-29-24 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/草加駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円~215,000円 その他固定手当/月:110,000円~190,000円 固定残業手当/月:36,000円~63,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~468,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力やご経験に応じて相談のうえ変動 ※精勤手当は皆様に一律で支給 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(12月・5月 業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可 家族手当:妻10,000円 子供1人5,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 70歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・資格手当3,000円 ・交通費:電車、バス通勤は全額支給。交通費車通勤は、2km~10km未満4,100円、10km~15km未満6,500円、15km~25km未満11,300円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 休日:土・日・祝日 年末年始5日 夏季3日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれかご経験がある方 ・制御装置の設計/製造等に携わってた方 ・電気工事士免許、電験等 取得されている方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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