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【エムイーシーテクノ株式会社(三菱ケミカルグループ)】【岡山】電気工事管理(電気・計装) ※安定の三菱ケミカルG/元請けの立場で働く/月残業20時間程度【転職支援サービス求人】(正社員)

エムイーシーテクノ株式会社(三菱ケミカルグループ) 求人更新日:2024年11月22日 求人ID:36766237
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【岡山】電気工事管理(電気・計装) ※安定の三菱ケミカルG/元請けの立場で働く/月残業20時間程度


\化学業界最大手の三菱ケミカルグループ・常に最先端の技術、情報に触れることが可能・平均残業20時間程度・福利厚生や各種制度充実・転勤なし/

■概要:
当社の中国事業所は三菱ケミカル構内に位置し、グループ全体の設備に携わっています。当事業所は中核拠点であり、各種最新設備/プラントに携わることができます。また構内の案件を担当することが多く、岡山で長く働き続けることが可能な環境です。今回はさらなる事業拡大に向け、プラント電気設備に関する工事管理をお任せします。

■業務内容:
具体的には、客先との工事計画の立案折衝、見積積算、外注先管理、納期管理、現場の進捗管理(工程・品質・安全)をお任せします。工事種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。計装については分析計のメンテナンス(点検・整備、サンプリング装置の設計、製作)
※ご経験や希望に応じて職種を決定
※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間(おおよそ2年に1度)で他拠点の手が回らなくて等のケースの場合に応援で行くイメージです。【変更の範囲:無】

■就業環境について:
残業は月平均20時間程度です(月や案件により変動はありますが、全体としては20時間程)。残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。
また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。

■研修・育成体制等について:
社内に技術研修センターがあり万全の教育体制が整っています。新人の場合1年~1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。

■当社について:
業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。


変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:25~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
中国事業所
住所:岡山県倉敷市潮通3-10 三菱ケミカル株式会社 水島事業所内
勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線/茶屋町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~4,300,000円

<月給>
250,000円~4,300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年1回(6月)
 ※1年間分の賞与を6月(夏季)に一括支給します
 ※昨年度実績:約4ヶ月分(上記に加えて業績により達成賞与の支給有り)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者15000円/子ども12000円※社内規定有
住宅手当:条件有り
寮社宅:条件有り
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定に準ずる

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、OJT教育(入社から5年間)、人事昇等級者研修、管理職昇格者研修、職能別教育制度、資格取得支援制度等

<その他補足>
■独身寮(市中借上げ物件)
■借上社宅
■家賃補助制度
■有給休暇:入社時付与日数は入社月による(2日~18日)。翌年1月1日に18日付与。
■積立年休制度(上限40日)
■永年勤続表彰
■功績表彰制度
■共済会、財形貯蓄・持株制度
■三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備
■ハッピーウィーク制度(有給奨励)
■定期健康診断
■制服 他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

会社カレンダーにより、年3日の土曜出社あり
GW、夏季休暇、年末年始・慶弔休暇、有給休暇(入社月に応じて変動)、ボランティア・ドナー休暇、育児・介護休暇、記念日休暇 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\プラント業界未経験歓迎/
■必須条件: ・電気・計装(分析)系 工事の施工管理経験(プラント未経験の方も歓迎/強電力)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エムイーシーテクノ株式会社
所在地 〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町1-2-2
事業内容 ■事業概要:
工場、製造設備の保全・工事及び制御システム設計構築
(各種プラント、生産設備に関わる建設、改造、修繕、点検、検査、調査、メンテナンス、システム設計)
代表者 代表取締役社長 藤本 英昭
URL http://www.mec-techno.co.jp/
設立 年2001年10月
資本金 310百万円
売上 50,700百万円
従業員数 1,300名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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