NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【全国/第二新卒枠】オープンポジション※三菱ケミカル工場のプロジェクト管理(機械・電気・塗装建築)
~三菱ケミカルグループ/第二新卒歓迎/ご経験にマッチするポジションをお探しします!~
今回は第二新卒の技術系オープンポジションとして、以下職種を募集しています。応募者の方の経験・スキルに応じて、同社とマッチングする技術職ポジションをご案内します。「同社に興味があるけれどもどのポジションに募集して良いかわからない」という方や、「ポジションの必須要件を満たしているかどうか不明瞭」、という方は是非この機会にご応募をいただけますと幸いです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■担当業務:
三菱ケミカル株式会社を中心とした顧客のプラントの建設保全・メンテナンス工事(機械、電気、計装、塗装、建築のいずれか)を担当していただきます。具体的には各種プラントの設備に係る工事計画、工事管理、施工管理、安全管理、品質管理などをお任せします。工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっておりますが、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。扱う案件のほとんどは元請けであり、受注先は三菱ケミカルグループ内が約6割、その他が4割程になります。
■就業環境について:
残業は月平均20h程度です。残業が少ない背景として、顧客と連携し、土日休み前提で工期を組んでいる事ため、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログの管理、残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。
また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。
■研修・育成体制等について:
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年~1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:25~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町1-2-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 転勤の際は、本人の意思確認が必要となります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):194,800円~400,000円 <月給> 194,800円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(6月) ※昨年度実績:約4ヶ月分(個人評価+業績連動による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者15000円/子ども12000円 住宅手当:条件有り 寮社宅:寮は40歳定年となります。他社内規則があります。 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定に準ずる <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、OJT教育(入社から5年間)、人事昇等級者研修、管理職昇格者研修、職能別教育制度、資格取得支援制度等 <その他補足> ■独身寮:1~1.2万/月、借上社宅(面積に応じた負担額、2DKの場合2~2.4万程)、家賃補助制度 ■有給休暇:入社時付与日数は入社月による(2日~18日)。翌年1月1日に18日付与。 ■積立年休制度(上限40日) ■永年勤続表彰 ■功績表彰制度 ■共済会、財形貯蓄・持株制度 ■三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備 ■計画年休制度(有給奨励) ■定期健康診断 ■制服 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 週休2日制(土、日※月に0~4日程度の土日出社あり)祝日・夏季・年末年始・慶弔・有給休暇有 (ボランティア・ドナー休暇など)※1年間に3日間の土曜日出勤日あり 積立年休制度有り |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件: <機械業務> ・機械系学科を卒業されている方 ・何らかの機械系のご経験(機械工事関連または工場保全であれば尚可) <電気・計装業務> ・電気・制御・情報系学科を卒業されている方 ・何らかの電気・計装系のご経験(電気・計装工事関連または工場保全であれば尚可) <塗装業務> ・施工管理業務のご経験 <建築業務> ・土木・建築系学科を卒業していること ・施工管理業務のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エムイーシーテクノ株式会社 |
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所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1-2-2 |
事業内容 | ■事業概要: 工場、製造設備の保全・工事及び制御システム設計構築 (各種プラント、生産設備に関わる建設、改造、修繕、点検、検査、調査、メンテナンス、システム設計) ■事業詳細: (1)機械工事 (2)電気・計装工事 (3)塗装工事 (4)建築工事 (5)制御システム |
代表者 | 代表取締役社長 藤本 英昭 |
URL | http://www.mec-techno.co.jp/ |
設立 | 年2001年10月 |
資本金 | 310百万円 |
売上 | 51,700百万円 |
従業員数 | 1,300名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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