【エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）】【全国／第二新卒枠】オープンポジション※三菱ケミカル工場のプロジェクト管理（機械・電気・塗装建築）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【全国／第二新卒枠】オープンポジション※三菱ケミカル工場のプロジェクト管理（機械・電気・塗装建築）


～三菱ケミカルグループ／第二新卒歓迎／ご経験にマッチするポジションをお探しします！～

今回は第二新卒の技術系オープンポジションとして、以下職種を募集しています。応募者の方の経験・スキルに応じて、同社とマッチングする技術職ポジションをご案内します。「同社に興味があるけれどもどのポジションに募集して良いかわからない」という方や、「ポジションの必須要件を満たしているかどうか不明瞭」、という方は是非この機会にご応募をいただけますと幸いです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務：
三菱ケミカル株式会社を中心とした顧客のプラントの建設保全・メンテナンス工事(機械、電気、計装、塗装、建築のいずれか)を担当していただきます。具体的には各種プラントの設備に係る工事計画、工事管理、施工管理、安全管理、品質管理などをお任せします。工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっておりますが、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。扱う案件のほとんどは元請けであり、受注先は三菱ケミカルグループ内が約6割、その他が4割程になります。

■就業環境について:
残業は月平均20h程度です。残業が少ない背景として、顧客と連携し、土日休み前提で工期を組んでいる事ため、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログの管理、残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。
また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。

■研修・育成体制等について：
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年～1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
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