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【エムイーシーテクノ株式会社(三菱ケミカルグループ)】【茨城/筑波】プラント建築工事のプロジェクト管理◆建築・土木学科卒歓迎◆安定の三菱ケミカルグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

エムイーシーテクノ株式会社(三菱ケミカルグループ) 求人更新日:2024年12月21日 求人ID:37301503
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)


【茨城/筑波】プラント建築工事のプロジェクト管理◆建築・土木学科卒歓迎◆安定の三菱ケミカルグループ


~三菱ケミカルグループ/土日祝休/出張ほぼなし/残業20h程度/元請けとして協力会社のマネジメントがメイン/現場作業なし/独身寮・借上社宅・家賃補助制度あり/賞与実績4.7か月分/元請けの立場で働く~

三菱ケミカル社筑波工場のプラントの建築メンテナンス工事をご担当いただきます。
※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインです。実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。

■担当業務詳細:
施工管理にいたる総合的なコンサルティング活動に携わっていただきます。
具体的には、下記業務をお任せ致します。
・化学プラント等、様々な分野の建築工事
・客先との工事計画の立案折衝、見積積算、外注先管理、納期管理、現場の進捗管理(工程・品質・安全)

■就業環境について:
残業は月平均20時間程度です。残業が少ない背景として、勤怠管理の徹底、ICTの活用が挙げられます。また、お客様優先のため休日工事はありますが、その分しっかり代休を取っていただきます。その文化は全ての所員に浸透しています。
関東事業所は2名(60代、40代)が在籍しております。

■教育研修について:
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。

■育成体制等について:
入社1~2年は、三菱ケミカル社のプラントにおける工事管理からスタート!入社10年以上のベテランスタッフと共に行動をしていただき、手取り足取り指導をしていきます。実際の工事を担当するスタッフも自社となるため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。
しっかりと知識や技術が固まってきたら、徐々に三菱ケミカル社以外のお客様にも携わっていただく予定です。

■当社について:
業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:20~17:10
勤務地 <勤務地詳細>
関東事業所(三菱ケミカル株式会社 筑波工場内)
住所:茨城県牛久市東猯穴町1000番地
勤務地最寄駅:JR線/ひたち野うしく駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

転勤の際は、本人の意思確認が必要となります。
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円

<月給>
200,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年1回(6月)
※昨年度実績:約4.7ヶ月分(個人評価+業績連動による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定に準ずる
住宅手当:条件有り
寮社宅:寮は40歳定年となります。他社内規則があります。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定に準ずる

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、OJT教育(入社から5年間)、人事昇等級者研修、管理職昇格者研修、職能別教育制度、資格取得支援制度等

<その他補足>
■独身寮:1.2万/月、借上社宅(面積に応じた負担額、2DKの場合2~2.4万程)、家賃補助制度
■有給休暇:入社時付与日数は入社月による(2日~18日)。翌年1月1日に18日付与。
■積立年休制度(上限40日)
■永年勤続表彰
■功績表彰制度
■共済会、財形貯蓄・持株制度
■三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備
■ハッピーウィーク制度(有給奨励)
■定期健康診断
■制服 他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■週休2日制(土、日※月に0~4日程度の土日出社あり)祝日・夏季・年末年始・慶弔・有給休暇有
(ボランティア・ドナー休暇など)※1年間に3日間の土曜日出勤日あり
積立年休制度有り

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築土木に関する学校を卒業された方
・施工管理のご経験を少しでもお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エムイーシーテクノ株式会社
所在地 〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町1-2-2
事業内容 ■事業概要:
工場、製造設備の保全・工事及び制御システム設計構築
(各種プラント、生産設備に関わる建設、改造、修繕、点検、検査、調査、メンテナンス、システム設計)
■事業詳細:
(1)機械工事
(2)電気・計装工事
(3)塗装工事
(4)建築工事
(5)制御システム
代表者 代表取締役社長 藤本 英昭
URL http://www.mec-techno.co.jp/
設立 年2001年10月
資本金 310百万円
売上 50,700百万円
従業員数 1,300名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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