正社員
マンション・ホテルなどの新築工事、工場・プラントの設備工事、高速道路・一般道路の土木工事など、幅広い建設プロジェクトに携わっているALC。
あなたには、建設現場を円滑に進めていく施工管理をお任せします。これまでに培った知見を発揮できる環境で、さらなる高みを目指していきましょう！未経験の方や経験が浅い方はアシスタントからのスタートも可能です。
【具体的には…？】
■スケジュール管理
Ｌプロジェクトに応じたスタッフ、材料の手配を行います。
■工程管理
Ｌスケジュール通りに進められるよう進捗を管理します。
■品質管理
Ｌ図面や施工計画書に沿った工事がなされているか現場を確認します。
■コスト管理
Ｌ原価を把握し、余計なコストがかからないよう材料・人員を調整します。
■安全管理
Ｌ職人さんやアシスタントが安全に作業できるよう配慮します。
☆『書類作成』や『写真撮影』など比較的容易なお仕事から始めることもできます。手厚い研修もご用意していますので、貪欲に学んでステップアップしていきましょう！
【幅広い世代が活躍中】
20代から50代、60代まで幅広い世代の方が在籍する当社。若手とベテランがしっかりタッグを組み、それぞれのポジションで活躍しています。
どの現場も明るく活気があり、「協力し合って目標を達成しよう」という想いからチームワークも抜群◎ 中途入社でも馴染みやすい雰囲気が根付いていますよ。
【コミュニケーション力が肝心！】
施工管理経験があれば大歓迎ですが、最も大切となるのはコミュニケーション力。現場で大工さんと話をしたり、協力会社の責任者に確認を取ったりと、多くの人と関わりながら工事を進めていきます。
自らの存在感を示すためには、相手の意向をくみ取りつつも、意見をしっかり述べられるかどうかがポイント。ぜひ貴重な経験を重ね、誰からも頼られる“なくてはならない存在”へと成長していってください！
【身につくスキル・キャリアパス】
意欲次第で、建設に関わるキャリアが大きく広がります。
・施工管理技士といった資格を取得してプロフェッショナルへ
・設備関係から建築分野に仕事の幅を広げてステップアップ
・マネージャーや所長、教育担当のポジションで活躍
など選択肢多彩。あなたのご希望と適性にマッチしたキャリアパスを描けます。
【入社後の成長サポート】
新しい職場には不安がつきもの。その点当社は互いに意見交換がしやすい風土が根づいており、フォロー体制も整っているため、転職先として多くの方に選ばれています。「次はこんな案件に関わってみたい」「ビッグプロジェクトに携わりたい」といったご希望も遠慮なく教えてください！
ポイント1大手ゼネコンを中心に取引多数◎仕事の幅を広げて年収アップへ！ #経験を活かせる環境 #勤務地は希望を考慮
大手を中心に多方面のクライアントから信頼いただき、
施工関連のグループ会社設立も視野に入れるなど勢いに乗るALC。
これまで以上に手厚いサービスを提供していくべく、新たなメンバーを募集します。
「これまでの施工管理経験を活かしたい」という経験者の方から、
「これから学んで手に職をつけたい！」という意欲ある方まで広く歓迎。
興味のある方は、ぜひ一度当社の話を聞きに来てください♪
∞選べる勤務地＆転勤なし！∞
各地で多彩な案件が舞い込んでくる当社。
大阪本社（関西エリア)・福岡支社(九州エリア）・東京支社(関東エリア)から勤務地を選べて、引っ越しを伴う転勤もありません。
現場を極めるだけでなく、ゆくゆくはリーダーを担ったり各地の所長を務めたりと、
幅広い将来の選択肢がある点も当社ならでは！ 一人ひとりのキャリアにとことん寄り添います！
∞資格取得も応援∞
業務を行いながら資格の取得にも挑戦できます。
基礎的なものから難易度の高いものまで様々な対象資格があり、
受験費用負担など支援制度も活用できます（規定あり）。
ぜひ積極的にチャレンジしてください。
∞こんなところも魅力です！∞
○年間休日125日
○今も将来も安心の福利厚生あり
○チームワークを大切にする社風
ポイント2大手ゼネコンのOBが講師に着任！
この夏、当社の研修体制がさらにパワーアップします！
社員の育成やキャリア支援に特化した『教育課』を立ち上げ、より丁寧な指導を実施。8月後半～9月からは豊富な経験を持つ大手ゼネコンの元建築部長をお招きし、プロフェッショナルな視点での講義を予定しています。
さらに講義に加えて、3ヶ月に1回は建設現場を巡回予定。現場のリアルな話を聞くことで、より深い知識が得られるはずですよ。
ポイント3無理なく安定収入を得られる環境
一昔前に建設業界にいた方は「この業界は労働時間が長い」というイメージがあるかもしれません。しかし、2024年4月から時間外労働の上限規制がかかり、定時を超える勤務を減らす流れになっています。。
つまり無理なく安定収入を得ながら、プライベートタイムもしっかり確保できるということ。現在はオンとオフのメリハリをつけて働ける環境がスタンダードになっています！
ポイント4取材担当者より
創業以来「採用」に関する様々な課題を解決するためのサービスを展開してきたALC（アルク）。特に人材紹介事業において介護・保育の専門的な職種に対応しつつ、近年はエンジニア事業部を立ち上げ、ゼネコン・サブコンへの人材派遣を展開しています。
そして建設業界でのアウトソーシングは年々ニーズが増加。同社でも『300名規模の増員』や『グループ会社の設立』などが予定されており、まずます勢いに乗っています！
需要増加に伴い、建設業界での平均年収がアップしていることも注目。つまりスキルに磨きをかけるほど大幅な収入アップを目指せる上、「どこででも必要とされる人材」として長く活躍することができるそう。
「建設業界でステップアップしたい」という方にとってまさにビッグチャンス！ ぜひ一度、同社の話を聞きに行ってみてはいかがでしょうか。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 担当現場により、以下いずれかのパターンとなります（実働8時間） ◎8：00～17：00 ◎8：30～17：30 ◎9：00～18：00 【残業について】 月10時間以内 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 大阪・福岡・東京いずれかの拠点 ※転居を伴う転勤なし「(変更の範囲）下記を除く当社関連勤務地」 ※U・Iターン歓迎 ※勤務拠点はお住いの地域・希望を考慮します 《大阪本社》大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町5F 大阪メトロ「本町駅」より徒歩3分 大阪メトロ「淀屋橋駅」より徒歩7分 大阪メトロ「肥後橋駅」より徒歩11分 《福岡支社》福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂5F 福岡市地下鉄「赤坂駅」より徒歩3分 福岡市地下鉄「天神駅」より徒歩11分 《東京支社》渋谷区渋谷1-4-11 渋谷董友ビルannex 6F 東京メトロ「渋谷駅」より徒歩3分 東京メトロ「表参道駅」より徒歩11分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給27万2000円～39万7500円 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には月40時間分の固定残業代（6万2000円～10万4000円）を含む。超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間＝3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません。勤務時間のみ、初期研修中は10：00～18：00（実働7時間）となります。 【実際の給与例】 ◎年収440万円（入社1年目） ◎年収500万円（入社2年目） 【賞与について】 年2回（7月・12月／昨年度支給実績＝3ヶ月分） ★勤続年賞与あり（1・3・5・10年と入社年数に応じて支給） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■立替金（現場で購入したものを経費精算） ■仮払い申請（給与の前借が可能／2週間に1回、10万円まで） ■社宅あり ■引越し補助（業者手配のサポート） ■社有車貸与 ■社有携帯支給 ■キャリアアップ研修（年1回） ■私服勤務可（社内は基本的に服装自由） ■敷地内禁煙 ＼支援対象資格は約200種！／ 施工管理技士、建築士、積算士、CAD検定など、業務に活かせる資格の取得をサポート。対象資格は約200種あり、一人ひとりのご希望に適したキャリアアップを応援します。 ※1回目の受験は不合格でも全額会社が負担。2回目以降は合格時に費用を全額支給いたします。 ＼社員同士の交流機会も／ 「横の繋がり」を大切にしているのも当社の特徴。定期的に安全講話・災害事例共有・社内報告を含めた全体会議を実施しています。終了後は懇親会も開催（参加自由）。異なる現場で働くメンバーと交流する機会を設けています。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★5日以上の連休取得も可能です！ |
募集背景
★業績好調による増員募集
人材紹介や派遣サービスを展開する当社。お問い合わせが増え続けている今、より丁寧な対応を行っていくため、増員による組織体制の強化を図っています。
今回は施工管理としてご活躍いただく方を募集。意欲とコミュニケーション力があれば未経験の方も歓迎します。興味のある方はぜひご応募ください！
| 応募資格 | ●学歴不問 ●何かしらの施工管理経験をお持ちの方（領域不問） ※大工やCADオペ経験をお持ちの方も歓迎します ※意欲があれば未経験の方もOK！ ●ブランクOK ※社会人経験10年以上の方も歓迎します ＼こんな方にピッタリ／ ・専門スキルを磨きたい ・勢いのある会社で働きたい ・ゆくゆくはリーダーや所長を目指したい 【歓迎する経験・スキル】 建設関連資格（施工管理技士・建築士・CAD検定など）があれば活かせます。 【過去の採用例】 施工管理、職人、CADオペレーターのほか、飲食、警備、物流など異業界出身の方も多数採用しています。 【この仕事に向いている人】 ◎向上心が旺盛な方 ニーズの高まる建設業界。関連する技術や資格も日々更新されていくため「学ぶ姿勢」は必須です。これまでのポジションに満足せず、常にアンテナを張って情報を取り入れられる方は向いています。 【この仕事に向いていない人】 ▲協調性がない方 チーム単位で目標を設定し、達成に向けて協力していきます。個人プレーで行いたい方や、黙々と作業したい方は難しいかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ALC |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町5F |
| 事業内容 | ■HRプロジェクト ・人材サービス（医療福祉・営業・製造・建設など） ・厚生労働大臣許可・ ・人事コンサルティング全般 ・各種セミナー ・研修イベントの企画・立案・運営 ・採用マーケティング支援 ■webプロジェクト ホームページの制作・運営 《許可番号》 ・有料職業紹介事業（27-ュ-301641） ・一般労働者派遣事業（派27-304846） |
| 代表者 | 山﨑 博友 |
| URL | https://a-l-c.jp/ |
| 設立 | 2013年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 88名（2024年7月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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