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【株式会社ハリズリー】ストアデザインスタッフ◆土屋鞄製造所やBIZOUXの店舗を手掛ける/フレックス制【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ハリズリー 求人更新日:2025年5月1日 求人ID:37997970
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


ストアデザインスタッフ◆土屋鞄製造所やBIZOUXの店舗を手掛ける/フレックス制


◆◇日本のものづくり技術や文化を世界に広げるためブランド支援・投資を行っている土屋鞄の親会社
◆◇全国展開ブランドのストアデザインを手掛ける

■業務概要:
ハリズリーグループの各ブランドの店舗/施設の出店改装計画の拡大に伴い、チーム体制を強化することになりました。伴いまして、新メンバーを募集いたします。

■業務内容:
メインはストアデザイン業務となり、エリア物件のリサーチなどは別チームが対応しております。
・ストアデザイン:要件定義、設計ブリーフの作成、社内外デザイン関係者との調整
・プロジェクトマネジメント:設計/施工会社・スケジュール/コストの策定管理
・コンストラクションマネジメント:図面・見積の査定、施工監理、品質チェック
・社内プロジェクト:社内外ステークホルダーとの連携、リーディング
・報告・コミュニケーション:内装監理室~諸官庁への調整、建設契約の締結
・メンテナンス:改善計画の要件設定・プラン・実行・固定資産管理
・エリア・物件のリサーチ
・賃貸他 条件交渉、各種契約の締結
・不動産・ディベロッパーの開拓・関係構築・営業
・出店計画の立案サポート、販路提案、PL試算

■所属チーム:施設開発課
・店舗/施設マネジメントを通じて、ブランド事業成長や企業価値向上に貢献
・ハリズリーグループのブランド店舗/施設の開発・構築・(運用)を担当
・現在課長1名+メンバー3名、今回2名増員を予定

■ポジションの魅力・やりがい:
・店舗・施設の実現に携われる、自らで形にできる
・事業計画やブランドの上流から関与できる
・自らの提案が良ければスピード感を持って実現できる
・マネジメントスキルの向上、ジェネラリストとしてのキャリア構築

■当社について:
当社はランドセルの「土屋鞄製造所」やジュエリーを扱う「BIZOUX(ビズー)」を中心とした小売業を運営する社員数900名規模のホールディングス企業です。
モノの価値の創新と新たな文化の創出を繰り返しながら、「つかい手も、つくり手も、豊かな社会」を目指し、職人のたしかな技術を伝える役割と投資という形で次世代の小売産業に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋堀留町1丁目10-13 REVZO 4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※状況により週2日程度リモートワーク可
■アクセス:
・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町」駅徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩4分
・JR総武線快速「新日本橋駅」駅徒歩8分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,435,312円~4,580,412円
固定残業手当/月:88,724円~118,299円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後にご本人の希望や経歴/スキルに基づき決定いたします。
■昇給:年1回
■業績により決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費上限5万円(会社規程あり)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■短時間勤務制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■介護休業、休暇制度
■慶弔見舞金制度
■チャイルドプラン制度
■確定拠出年金制度
■グループブランド社員割引制度
■リモートワーク可
※出社可能範囲にお住まいの方に限ります
■副業可
※申請が承認された場合に限ります
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇,特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ストアデザインのプロジェクトマネジメント業務経験
・または内装設計・施工に関わる業務経験
※業務内容上から4つの経験必須
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ハリズリー
所在地 〒103-0023
東京都中央区日本橋堀留町1-10-13
REVZO
事業内容 ■事業内容:
当社は1983年の設立以来、日本が誇る歴史や文化、技術を世界に広めるため、日本のブランドビジネスの運営支援や投資事業をメインに行っております。
具体的にはこれまでランドセルや鞄製品を手掛ける「土屋鞄製造所」やジュエリーブランド「BIZOUX」をはじめとしたグループ企業各社の経営管理を行ってまいりました。
“温故創新で、つかい手も、つくり手も、豊かにする”をテーマに、日本のブランドビジネスの運営支援や投資事業を行っております。
今後もさまざまな分野に進出し、日本のものづくりを支援し、さらには日本が誇る歴史や文化、技術を世界に広めていきます。
「モノづくりの市場を温故創新する」
私たちの事業の土台は、土屋鞄製造所の経営を通じて半世紀にわたり培ってきたブランディングやマーケティング、あるいは商品開発や職人の育成といったノウハウです。
ハリズリーグループとして自社のブランド形成・運営を行う「GROUP BRANDS事業」。
歴史や伝統ある老舗企業に対してクリエイティブ面での支援を行う「VALUE INNOVATION事業」。
先見性ある国内外のD2Cブランドや小売産業の周辺領域への投資を行う「INVESTMENT事業」。
この3つの柱で、グループシナジーを生み出しながら、コーポレートミッションである「温故創新で、つかい手も、つくり手も豊かにする」ことを目指します。

■ブランド一覧:
ハリズリーグループが運営・支援・投資に関わるブランド一覧です。
土屋鞄製作所/土屋鞄のランドセル/grirose/BIZOUX/GEM EDEM/AHTHER/室町硝子工芸 等
代表者 -
URL https://harizury.com/
設立 年1983年4月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 55名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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