【株式会社リジョブ】【池袋】人材紹介営業 ◆新規プロジェクト専任／営業戦略や施策も提案可／美容ヘルスケア業界求人メディア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【池袋】人材紹介営業 ◆新規プロジェクト専任／営業戦略や施策も提案可／美容ヘルスケア業界求人メディア


■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜リジョブの未来を担う新規プロジェクト＞
美容業界、ヘルスケア業界で求人サイトを通し縁を結んできたリジョブ。更に顧客ニーズを叶え貢献を広げていくためにエージェント（人材紹介）の事業をスタートさせました。ここからスタートする事業になりますので裁量を大きくもっていただき、貢献を広げるために思考・行動できるポジションです。

■業務の流れ：
・新規・既存企業様へのアプローチ架電
・採用課題をヒアリング…課題に対して新規プロジェクトを活用した解決策を提案
・契約後のフォロー

■具体的には：
クライアントの採用課題のヒアリング／新規プロジェクトの提案 等
・お客様の採用課題のヒアリング
・採用課題に対する解決策の提案
・契約後のフォロー（顧客サポート部署と連携）
・営業戦略・施策に関する連携
※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です！
【営業先】美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等
【営業手法】既存顧客・新規顧客への提案営業

■1日のスケジュールイメージ：
▼9:30～
・チームで進捗共有や今日の目標共有
▼10:00～
・アプローチ架電
▼12:00～
・お昼休憩
▼13:00～
・顧客へ提案
▼15:00～
・アプローチ架電
▼16:30～
・施策を決めるミーティングへ参加
▼17:30～
・翌日の訪問準備／お客様のフォロー

■業務の特徴：
＜SPA構想＞
少子高齢化社会により、美容や介護という「労働集約型」の業界ではますます人材不足に陥り、今後日本から「おもてなし」や「思いやり」の仕事が減ってしまう可能性があります。
リジョブは求人メディアとしてポイントでの「人材供給」だけではなくそう言ったおもてなし業界の「持続可能性」を考えSPA構想により業界の人材支援を行える仕組みを構築していきます。

■教育制度：
特別座学などの形式的な研修などは基本はなく、OJT研修になりますので、現場で実務をしていただきながら、業務やリジョブ社の仕事の仕方などに慣れて、理解を深めていただく流れになります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】