正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【フルリモート】バックエンド/Rubyエンジニア◆IT×医療『病院なび』の運営会社/フレックス
【東証プライム市場上場グループ/日本最大級の医療機関検索サイトを運営/DBスペシャリスト募集/ハイブリット勤務×フレックスで働きやすい環境◎】
月間利用者数のべ700万~1000万人で、TVや新聞等で取り上げられる「病院なび」等、患者・医療機関向けの病院検索サイトを開発する当社にて、バックエンド開発~データ運用まで幅広くお任せします。
■業務内容:
・バックエンド開発
・データ運用に幅広く関わっていただきたく考えております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務のポイント:
・直近では掲載情報データの管理に携わっていただきます。現状、いくつかの外部ソースを定期的に取り込む運用をしており、改善実装を行なっていただければと考えています。
・技術選定に対する裁量が大きく、サービスの安定と拡大に必要なリファクタリング実施やアーキテクチャ選定などが重視さている環境です。
のミッション:病院なびは長期間運営しているサービスでレガシーな部分が数多く存在します。抜本的にデータ構造やそれに伴うアプリケーション実装を見直し、整理することが必須となっており、是非お力添えいただきたいと考えています。
■開発環境:Ruby, Ruby on Rails, PostgreSQL, OpenSearch, Redis, AWS, Nginx
■キャリア:社内全体のプロダクト全体のDB管理や、ご希望に応じてパフォーマンス改善、AWS管理、データ分析支援といったことに挑戦いただけます。
■当社の魅力:
・大手グループの一員でありながらも、比較的裁量のある環境で開発に携わることが可能です。また、医療業界において複数の事業で収益を上げており、同規模の会社に比べ安定していることが特徴です。
・規模の大きなサービスの開発経験を裁量が大きい中で携わることができます。
・フラットにディスカッションする空気を醸成しており、役職関係なく会議においてもフラットな意見交換が可能です。
・残業は全社平均10h前後です。創業者がアメリカ人ということもあり「ワークライフマネジメント」(仕事と生活を充実させる文化)が根付いています。また、産休育休制度も定着しており、男性社員でも時短勤務、育休を取得されている実績もございます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-8 第2紀尾井町ビル1階 勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> リモートワークの場合は自宅 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):364,400円~608,000円 固定残業手当/月:85,600円~142,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ■賞与:2回(業績連動賞与) ※前年度120%支給 ■給与改定年:2回「上司評価」、「360度評価」実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費一律支給(同社規定に基づく) 社会保険:社会保険完備 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 退職金制度:東邦共済会規定による <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■服装自由 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■在宅勤務手当支給 ■慶弔見舞金規定 ■東邦共済会(各種給付金、障害・遺族給付、レクレーション補助金、貸付金、出張費、保養施設利用等) ■社内自動販売機無料 ■10年、20年勤務者表彰 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇、年次有給休暇(入社3ヵ月で付与) 出産・育児休暇、配偶者出産・育児特別休暇(男性社員対象) 結婚休暇、慶弔休暇、生理休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Ruby/Ruby on Rails での開発経験3年以上(または同等のシステム開発経験3年以上) ・システム開発のリファクタリング実施やアーキテクチャ選定の経験 ・RDBMSでのテーブル設計経験、運用管理 ■歓迎条件: ・データモデリングの知識 ・システム運用経験 ・10万件規模以上のマスターデータの運用経験 ・医療ヘルスケア業界経験者 ・リモートワーク経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社eヘルスケア |
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所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-8 第2紀尾井町ビル1階 |
事業内容 | ■当社について: 株式会社eヘルスケアは、日本最大級の医療機関検索サイト『病院なび』を中心に、医療機関と患者とのベストなマッチングを実現するため、 新しい事業に挑戦し続けるヘルステックベンチャー企業です。”医療機関をもっと身近に”をモットーに、ITテクノロジーを最大に活かし、日本の医療が抱える課題解決に取り組むことで、社会貢献の実現を目指しています。 会社紹介:https://www.docswell.com/landing/ZRXEX4 |
代表者 | 代表取締役社長 尾関 賢二 |
URL | http://www.ehealthcare.jp/ |
設立 | 年2004年4月 |
資本金 | 79百万円 |
売上 | 925百万円 |
従業員数 | 43名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | ≪主要株主≫ ●東邦ホールディングス株式会社 ≪主要取引先≫ ●東邦ホールディングス株式会社 ●グーグル株式会社 ●株式会社リクルートメディカルキャリア (敬称略・順不同) |
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