正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【愛知】システムエンジニア(管理職)◆大同特殊鋼G/大規模PJT多数/ワークライフバランス◎
【世界のものづくりを支える『大同特殊鋼』のユーザー系SI/ワークライフバランス◎/大規模案件・上流工程メイン/管理職採用】
■当社でエンジニアとして働く魅力:
(1)世界の大同特殊鋼Gでの社内SE
グループ会社のシステム開発における上流工程を中心に担当し、大同特殊鋼グループのシステム部門を支えるエンジニアとしてご活躍いただきます。大同特殊鋼G内の工場に勤務するため、自身が開発に携わったものが目の前で稼働している様子を見ることができます。
(2)ワークライフバランス◎女性も活躍
品質ファーストを掲げ、企画・要件定義に十分な時間を使うことにより手戻りの工程を減らし、グループからも納期の理解をいただいており、残業時間削減を実現。また女性管理職を増やしていく等、男女関係なく活躍できるフィールドがあります。
(3)PL/PMとして早期から活躍×上流×大規模PJTでスキルアップ◎
グループ全体がIT投資を加速しているなか、当社は企画ベースから携わっており、中には数年規模の大規模プロジェクトに早期から参画可能です。ご経験に合わせて早期からPL/PMとしてご活躍いただけます。将来的にはグループ各社に提案ができるエンジニアとして活躍いただくことを期待しています。
■プロジェクト例:
◇製造業の生産管理、工程管理、在庫管理等の業務システム・開発プロジェクト
◇操業システムのプロセス制御開発プロジェクト
※新規プロジェクトを中心に、企画段階から参画いただくことを検討しています。数年単位の大規模プロジェクトなどにも参画可能です。
■開発領域:
C、VisualBasic.Net(2002,2003)、JAVA、PowerBuilder、VisualBasic 6.0、SDE
■当社について:
・親会社である大同特殊鋼は自動車や産業機械、航空宇宙、船舶、エネルギー等あらゆる産業の基盤を支える世界最大級の特殊鋼メーカーです。他社に比べ、顧客のニーズに合わせた特殊鋼を取り扱う同社では、生産プロセスの改善・工程管理が欠かせません。
・その一端を担う基幹システムの開発・保守・運用を行っているのが当社です。生産管理、操業管理システムなど特殊鋼製品の高い品質と生産性をIT領域で支える重要なミッションを担ってます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇面に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル21F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 知多センター 住所:愛知県東海市元浜町39番地(大同特殊鋼内) 知多センター 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 星崎センター 住所:愛知県名古屋市南区大同町二丁目30番地(大同特殊鋼内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 勤務地4 事業所名 関連センター 住所 愛知県名古屋市南区大同町四丁目7番地 勤務地5 事業所名 開発部 住所 愛知県名古屋市南区大同町四丁目7番地 <転勤> 有 会社が定める事業所間で転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 650万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):382,000円~558,000円 <月給> 382,000円~558,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験に応じて支給となります。 ※本求人は課長職相当の採用となります。 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、社宅有(当社規定有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有り <教育制度・資格補助補足> ■資格補助(情報処理系資格) ■大同特殊鋼および当社企画の階層別教育 ■社外セミナー <その他補足> ■工場勤務の場合は食堂有 ■財形貯蓄有 ■健康管理システム有 ■介護休業制度/育児休業制度有 ■超過勤務手当/勤務地手当有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※工場カレンダーに準ずる。 ■GW/年末年始休暇/夏期休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇 他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PL/PM経験がある方 ■歓迎条件: ・PL/PMとして20人月程度のマネジメント経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社大同ITソリューションズ |
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所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル21F |
事業内容 | ~東証プライム上場・特殊鋼専業で世界最大級を誇る「大同特殊鋼」の関連企業としてグループ各社の情報システムを企画から手掛けております~ ■企業概要: 世界を代表する特殊鋼専業メーカー「大同特殊鋼株式会社」から2000年に情報システム部門が独立分社化し誕生しました。大同特殊鋼100%出資のユーザー系IT企業であり子会社30社含め、グループ各社の情報システムの企画・設計・開発・保守運用を担っています。 2021年4月には商号を「株式会社大同ITソリューションズ」に変更し、大同特殊鋼グループ全体のIT投資に伴い、システムの側面から支えています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.daido-its.co.jp/index.html |
設立 | 年2000年4月 |
資本金 | 45百万円 |
売上 | 5,426百万円 |
従業員数 | 226名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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