正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【愛知/半田】プラントオペレーター※職種未経験歓迎/豊田通商(株)の100%子会社/転勤なし
環境産業のリーディングカンパニーである当社で、産業廃棄物処理プラントのオペレーション業務に携わって頂きます。
■職務内容:
・焼却設備の運転管理業務
・産業廃棄物処理プラントの設備点検
・フォークリフトを使用しての構内運搬業務等に携わっていただきます。
※屋内外どちらの作業もございますが、屋外での作業の方が多くなってきます。
※3交代制での勤務となります。(1勤8:00~16:45/2勤15:00~23:45/3勤23:30~翌8:15)夜勤手当もございます。
■組織構成:
配属となる中間処理グループは28名が在籍しています。1班8名で構成しており、各班に班長がいます。平均年齢は35歳で、20代の社員も多く、活気のある雰囲気です。入社後は基本的にはOJTでの教育になります。先輩社員が丁寧に教えていくため未経験でも安心してチャレンジできます。実際、同社は8割が中途社員で、未経験から活躍しています。フォークリフトの技能講習は、入社後受講することが可能ですので現在修了書をお持ちでない方でもご応募頂けます。
■就業環境:
・将来的には別部署へのチャレンジも可能です。また、マネジメントをしていただく可能性もあります。30代の方でも班長の役割を担っていただけます。
・公募制の社外研修を実施しています。1年に1件、50種近い研修の中から、各等級にマッチした社外研修の受講が可能です。
・長期キャリアを築いて頂くため、キャリアプラン面談を実施しており、社員の方のキャリアについて会社が共に考えます。また、年に一回誕生日月に社長と1対1で話す機会を設け、なるべく近い距離感で仕事ができるようにしています。
・マイカー通勤可能、作業着の洗濯は会社負担、社食200円、その他豊通グループの豊富な福利厚生が利用可能です。
・忘年会やボーリング大会等、クラブ活動、ご家族参加型の会社見学イベント等も開催しております。
■企業概要:
豊田通商(株)の子会社で産業廃棄物の中間処理事業を担っています。環境産業のリーディングカンパニーとして、今後もグローバルな視野を持ち続け、環境技術をさらに磨き、お客さまの「ゼロエミッション」に貢献できるようリサイクル分野に注力するとともに、環境負荷のより少ない処理方法の確立を指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 半田工場 住所:愛知県半田市日東1-30 勤務地最寄駅:名鉄河和線/知多半田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可/無料駐車場あり ほとんどの社員が自家用車で通勤しておりますが、難しい方はご相談ください。 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 440万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~245,000円 その他固定手当/月:39,000円~59,000円 <月給> 225,000円~304,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇級年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) <モデル年収 ※賞与評価による> ・メンバー(平均31歳):440万~530万 ・リーダー(平均46歳):572万~734万 ・マネジメント(平均49歳):833万~1,264万 ※あくまでモデルの年収で確約するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規程による) 家族手当:配偶者:2万円/月、子:1人につき3千円/月 住宅手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT教育、業務上必要な資格取得費用の補助ほか <その他補足> ■食堂の利用可(3種類のメニューの中から、200円/1食で食堂でのランチが利用できる) ■財形貯蓄、クラブ活動、各種イベント、作業服貸与、食事補助、健康管理(産業医・保険師面談)、豊通グループ会社従業員持株会、豊田通商健康保険組合保養施設 ■定期健康診断(年1回)、特殊健康診断(年2回)、インフルエンザ予防接種(年1回)、ストレスチェック(年1回)、メンタルヘルス研修(年1回) ■OJT教育、Off-JT教育、業務上必要な資格取得、各種安全講習 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日休暇:4週4休以上の原則を順守しています。 交代勤務:シフト制(職務内容欄をご確認ください) 有給休暇:入社時期によって付与数に変動あり/勤続年数5年以上で20日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・屋外での勤務経験をお持ち、もしくは雨天や夏冬の外気温が問題ない方 ■歓迎条件: ・フォークリフトの資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 豊田ケミカルエンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル内 |
事業内容 | ■概要 ~SDGs、カーボンニュートラルへ取り組む企業/豊田通商株式会社100%出資の子会社です~ 環境産業のリーディングカンパニーとして、設立当初より公害を発生させないように設備設計をしています。特に工場排水は循環回収して再使用するクローズドシステムを採用し、環境保全を最大の課題とする経営姿勢は現在まで連綿と引き継がれております。2000年に環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」の認証を取得致しました。 |
代表者 | - |
URL | http://www.toyochemi.co.jp/ |
設立 | 年1973年5月 |
資本金 | 310百万円 |
売上 | 4,820百万円 |
従業員数 | 113名 |
平均年齢 | 41.7歳 |
主要取引先 | - |
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