【株式会社テクノプロ】【関西/リモート可】センサ開発エンジニア　※福利厚生◎／年休123日／残業20H程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【関西/リモート可】センサ開発エンジニア　※福利厚生◎／年休123日／残業20H程度


～日本最大手のエンジニア集団／残業月平均20H程度／土日祝休み／充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポート～

センサを利用して物理量や音・光・圧力・温度など様々な情報を計測するデバイスの開発に携わっていただきます。主にセンサモジュールの開発として、電子回路設計を行います。

■業務内容：
・センサー情報の抽出・融合
・検出デバイス開発（MEMS、LiDARなど）
・センサ周辺回路設計

■関われる製品・サービスの例：
・自動車（AD/ADAS、電動化、コネクテッド）
・ロボット（産業用ロボット、手術ロボット）
・次世代ペリフェラル（IoT機器、AI活用、自動化）
・医療（MRI/CT、内視鏡）
・家電/通信端末（スマートフォン、エアコン、洗濯機、掃除機）

■当社の魅力：
◎エンジニアファースト：
めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。
◎圧倒的な研修制度：
一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。

■独自の制度：
（1）CDA制度：元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー（CDA）が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。
（2）配属後アフターフォロー研修：配属から1～2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行います。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】