【いすゞ自動車株式会社】【藤沢工場】生産技術（生産設備制御システムの導入） ※デスクワークメイン【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【藤沢工場】生産技術（生産設備制御システムの導入） ※デスクワークメイン


■採用背景：
・IT/IoT技術進化が加速している中、設備制御システム知識を有する生産技術者の拡充
・自動運転・EVに対応する工場出荷検査設備システム構築に向けた生産技術者の拡充

■業務内容：
車両/PT関連の新規設備制御 計画業務
電装仕様の改訂業務
生産設備制御システム導入業務
・設備制御仕様の策定
・設備制御図面の確認業務
・生産設備上位システム開発
・ポカヨケ・トレサビ関連システム開発
・カーエレキ検査システム開発
・エンジンエレキ検査システム開発
※ご経験やご希望を鑑みて業務内容をオファーさせていただきます
【入社後のキャリアプラン】
3年後：一人前の設備制御システム技術者として、海外でも活躍
5年後：プロジェクト業務のリーダーとして業務を推進

■業務のやりがい：
生産技術者として、自身で開発した制御システムがいすゞ車の生産を支えることを感じることができます。

■同社について：
2022年3月時点で、売上高2.5兆円以上となっており、日本国内だけでなく、北米、欧州、アジア、アフリカ等、150か国以上の国や地域へ事業展開をしております。中期経営計画では「既存事業の深化」と「次世代に向けた新化」を大方針として、2024年3月期においては、売上高2兆7500億円を目指しています。中長期を見据えた事業投資も推し進める方針で、設備投資および戦略投資には3年で3,000億円程度投資予定です。
【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】
いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】