【いすゞ自動車株式会社】【藤沢工場】AIを活用した量産工程自動化の検討・実装業務◆フレックス◆東証プライム上場◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【藤沢工場】AIを活用した量産工程自動化の検討・実装業務◆フレックス◆東証プライム上場◆


～東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～

■採用背景：
労働人口減少に伴う現業系人材先細りが見込まれ、生産及び検査自動化の計画～実装するための人材を募集します。

■業務内容：
◎作業、検査自動化に向けた仕様決め
・過去の不具合傾向分析・工程品質管理状態の評価。あるべき自動化技術の構築
・流出防止に向けたAI関連技術の導入
・将来の自動検査課に向けた技術開発・面展開に向けた活動

■職務ミッション：
2030年にインライン検査員ゼロ名を目指し、既存工程への自動化技術の実装。

■キャリアプラン：
3年後：業務を計画立案・遂行
5年後：所属する技術チームのプロジェクトリーダーとして組織をマネジメント

■やりがい：
・プレス、車体、塗装、樹脂成型と多様な要素技術からなる現場を持ちモノづくりに幅広く携われます。
・自らのアイディアを自動化の検討～実装まで経験できます。

■職場環境：
・幅広い世代が働き、コミュニケーションが良く業務推進している職場です

■働き方：
・フレックス制度（コアタイムなし）がある。
・所定労働外勤務時間は0～25時間／月程度で、自己の裁量で行うことが可能。
・休暇取得は会社として推進しており、自己の裁量で取得でき、計画比90％以上を取得している。

■企業のミッション：
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】