【株式会社リヴホールディングス】【日本橋/年収600～1000万円】人材エージェント(プレイングマネジャー)/土日祝休・年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【日本橋/年収600～1000万円】人材エージェント(プレイングマネジャー)/土日祝休・年休120日


【企業・求人の概要】
■リヴグループ：【alive】を社名の由来とし「顧客のライフサポート」を主業にしています。
住宅関連事業、福祉事業、都市開発などを幅広く営み、創業から20年でグループ連結売上380憶に成長しました。
■グループ会社の一つとして「株式会社ジョブサーカス」を発足し、大学卒の新卒紹介を手掛けております。
今回の求人は同社のエージェントとしての募集です！

【業務内容】
人材紹介サービスの中でも「アスリート系の新卒紹介」に特化し、バイタリティー溢れる学生を、クライアント企業に紹介する事業を営んでおります。
業務内容は、主に（1）学生の集客、（2）法人開拓、（3）学生のフォローに分類されます。
ご本人の適正に合わせて、（1）（2）（3）のいずれかで活躍いただき、2年後には事業責任者を任せる予定です。
【詳細】
（1）学生の集客
当社サービスの認知度を向上させ、多くの学生と接触できる状態を作り出すことがミッションです。
・大学の就職課、生協、キャリアセンター、事務局
・部活の監督
・サークルやゼミの幹事
などに対する認知活動
・SNSやwebサイトを活用した学生集客

（2）法人開拓
経営者、人事責任者への営業活動を通じて、クライアントとなる企業の開拓がミッションです。

（3）学生のフォロー
クライアント企業の魅力を学生に伝え、一人でも多くの学生を入社に導くことがミッションです。

【必要な能力・経験】
＜必須＞特になし
＜歓迎＞大学関係者や学生団体に知人が多い方、法人営業経験がある方、エージェント業務の経験がある方

【会社の雰囲気をご覧ください！】
https://www.liv-group.co.jp/corporate/
【企業の魅力】
当事業はリヴグループにとっては新規事業という位置づけであり、多種多様な価値観や手法を受け入れたいと考えています！
既存の手法にとらわれず、「ご自身の得意なやり方で事業を成長させたい！」という意気込みの方にはピッタリな社風です！


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】