【株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド）】【西新宿】リクルーティングアドバイザー◆障がい者雇用という社会課題解決に貢献◆早期キャリアアップ可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【西新宿】リクルーティングアドバイザー◆障がい者雇用という社会課題解決に貢献◆早期キャリアアップ可


■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
障がい者雇用という日本の社会課題へ挑む当社。今年4月の障がい者の法定雇用率の引き上げに伴い、障がい者雇用の需要はますます高まっており、法人・個人双方から多数の問い合わせをいただいている状況です。そこで、この度はRAとして当社の拡大・成長フェーズを一緒に支えてくれる仲間を募集します。

■業務詳細：
経営上の課題を“障がい者雇用”という人材を活用した手法で解決するコンサルティング業務
・企業へ採用課題や求人情報をヒアリング
・採用プロセスの検討
・CAと連携し、候補者を推薦
・企業との条件交渉　など
・サテライトオフィス活用に向けた業務切り出しのコンサルティング・導入に向けたご提案
※1人あたりの担当企業数：50～100社

■入社後について：
1カ月間のOJT研修を予定しています。商談やカウンセリングの同席などはもちろん、様々な障がいに関しての知見を学ぶ機会もあります。一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、早期の立ち上がりが可能です。

■組織構成：
人間関係もフラットで役職者へも「さん付け」で呼び合うフレンドリーな関係。実績と共に、組織への貢献度も評価するため、年齢や社歴に関わらず、早期にキャリアを積み上げていくことが可能です。20代の若手リーダーも活躍中です。

■評価・キャリアについて：
◎評価
営業の数字だけではなく、組織への貢献度も評価の対象に含まれます。そのため、早期キャリアアップが実現可能です。
◎キャリア
メンバー、リーダー、アシスタントマネージャー、マネージャー、ゼネラルマネージャー…とキャリアアップ
◎実績
・入社2年目：リーダーへ昇格
・入社4年目：アシスタントマネージャーへ昇格
・2016年新卒入社：紹介事業部でマネージャーを経験後、経営企画部にて新規事業の立ち上げ
※事業部を超えたキャリアチェンジも可能です。

■当社サービスについて：
＜障がい者雇用バンク＞
日本最大級の障がい者向け総合求人サイトを運営。障がいや希望に応じた就職活動の情報を提供することにより、障がいをお持ちの方のより良い就職活動のサポートを行っています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】