正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【浜松町】意匠設計 ・90%元請け/大手企業の大型案件多数/完全週休2日制
★90%元請け/施主打合せから建物竣工引渡しまで一貫して担当できる/大型商業施設やオフィス案件多数/大手企業様とのお取引が多く安定性◎/グッドデザイン賞受賞実績有り/一級建築士多数所属★
共同住宅、老人ホーム、オフィスビル等の設計業務および工事監理業務を担当いただきます。
■業務内容:
・施主との打ち合わせ、現地調査、基本設計、実施設計、工事監理まで一貫して担当いただきます。
・年間会社が受注する案件は約15件程となり、担当していただくプロジェクトは1.5~2件(大型案件1+小中規模案件1)程です。
・施主との打ち合わせから竣工までの工期は、小中規模案件は半年、大型2年程です。
※構造設計、設備設計は外注しています。
■組織構成:
会社全体で14名、設計者は13名の社員がおります(30代3名、40代5名、50代3名、60代1名、70代1名)10名の社員が中途入社で、基本設計~竣工まで担当できることや、裁量の大きさに魅力を感じて入社した社員が多いです。
■取り扱い案件:
・大型商業施設/西友、イトーヨーカ堂、ライフなど
・マンション/東京建物、伊藤忠都市開発など
・オフィスビル/野村不動産、大和ハウスなど
・コンビニエンスストア/セブンイレブンジャパン
■特徴:
建築設計活動を通して、良質で魅力ある建築物の提供と住みよい街づくりへの貢献を目指しています。設計会社として創業73年の実績とノウハウがあり従業員が少数であるものの、多くの大型物件を扱っています。
■魅力:
同じ案件を一貫して担当頂きますので、担当した建物が立ったときのやりがいや喜びは非常に大きいです。また裁量権も大きく、自由に仕事を進めていける風土です。経験の浅い方の場合は、社長などが業務サポートを行って参ります。意欲のある方にはどんどん教え、仕事を任せています。
■働き方:
リモート可/完全週休2日制(土日)/年間休日120日
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に差はございません |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル8F 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験や能力により前後する可能性があります。 ■業績賞与支給込み(直近5年間は1~3ヶ月分を支給) ■残業について:月平均30~40時間程度 ■昇給制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年は目安で延長の可能性もあります <教育制度・資格補助補足> OJT、その他会社規定に準ずる資格補助 <その他補足> 育児休暇制度 業績により決算賞与支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:完全週休2日制(土日)、祝日 ■休暇:年末年始、夏季休暇(7月20日~9月20日の間) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・意匠設計経験 ・一級建築士の資格のある方 ・Auto-CADの使用経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エンドウ・アソシエイツ |
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所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル8F |
事業内容 | ■事業内容: (1)建築物(工作物を含む)の設計 (2)建築物(工作物を含む)の工事監理 (3)下記の調査 ・地域開発、都市計画、建築計画に関する企画、調査、研究及び計画立案 ・建築工事の技術工法を導入するための調査、研究、立案 ・建築資材の輸出入、販売、購入に関する調査、研究、立案 |
代表者 | 加藤 峯男 |
URL | http://www.yendo.co.jp/ |
設立 | 年1952年3月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 14名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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