正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【福島/住友グループ】生産設備保全(EV用電池材料)■転勤なし/福利厚生充実/大手グループの安定感
【引っ越し・住居の補助あり!取引先は国内大手電池メーカー、米国大手自動車メーカー!昨今注目される電気自動車の材料としてニーズ拡大中/震災復興のために設立された福島県の工場】
主に電気自動車に使われる二次電池の材料となるニッケル酸リチウムと呼ばれる金属粉の製造プラントにおいて、生産設備の改修・保全業務、不具合等の対応をお任せします。
■職務詳細:
製造のための生産設備では粉を扱うため、粉が通るパイプがつまることによるトラブルや、粉の流れの方向・圧力・流量の制御を行うバルブの故障などが起こることがありますが、それらを防ぐために日々の改修や保全を行っていただきます。トラブルを防ぐための予防定期保全業務と、トラブル発生時の補修業務のどちらも担っていただきます。
■就業環境:
配属となる部署には7名の方が、20歳代から50歳代までバランスよく働いています。残業時間は月平均で20時間程度となっておりますが、メンテナンスのスケジュールによっては土日の勤務もあります。また緊急トラブルの際には休日出勤の可能性もありますが、トラブルが起こらないよう日ごろの保全に努めており年数回程度となっています。
<<★福島での暮らしのフォローが充実★>>
交通費はもちろん、他県からの引っ越し費用と敷金礼金は全額会社負担となります。また、借家に居住されている方は上限で月4万5千円、独身の方でも月3万円の住宅手当が支給されます。車で1時間程度の場所に住んでいる社員の方が多くなっていますが、入社が決まった際には住居を一緒に探して紹介することも検討しています。
<<★設立の背景★>>
仕事を通して福島の復興のお手伝いをしたいという気持ちから福島県の楢葉町に工場を設立しました。楢葉町は東日本大震災に伴う福島原発の事故により、一時は全町民が避難を余儀なくされるなど課題のある地域ですが、雇用の場の提供や資材調達などを通し、地元企業と連携しながら地域に貢献しています。過去には安倍内閣総理大臣が視察に来るなど、復興に取り組む企業として注目されています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員採用となります。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 楢葉工場 住所:福島県双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸1‐1 勤務地最寄駅:JR線/木戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 転勤の予定はありません。 |
給与 | <予定年収> 300万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):171,180円~268,440円 <月給> 171,180円~268,440円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記金額はあくまで予定年収であり選考を通じて上下する可能性がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:業績に応じ年2回予定(6月、12月)。昨年度実績は5.0ヶ月支給 ■モデル年収: 入社2年目/340万円 入社3年目/400万円 入社5年目/520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:距離数上限無し(金額は規定による) 家族手当:制度あり(当社規定による) 住宅手当:借上住宅(楢葉町/単身)自己負担7000円/月程度 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:入社3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時に2日半の導入研修後、配属先での専門教育およびOJTを予定。 規定はありますが資格合格の際はお祝い金もあります。 <その他補足> 公休手当、通勤手当、家族手当(対象者)、住宅手当(対象者)、時間単位年休、出産育児支援休暇、遠隔地採用者支援一時金制度 ※入社にあたり転居が必要となる方に対して、交通費および荷造費用の支給有り ※住宅は社宅制度と住宅手当制度があり、社宅の場合は毎月の自己負担7000円程度で入居可能、住宅手当は世帯主の社員に持ち家および借家の場合に夫々支給します。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 年間カレンダーに基づき月1回程度の土日出勤があります。(休日は代休・振替休暇で対応) 有給休暇は入社後すぐに付与されます。 積立休暇制度あり。(傷病による長期休暇のために有給休暇を積み立てる制度) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工業高校や理工系の学校卒業 または 機械に関わる業務のご経験のある方 ■歓迎条件: ・機械図面が読める方 ・機械保全または機械設計業務のご経験のある方 ・製造業の工場での生産設備点検のご経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 住鉱エナジーマテリアル株式会社 |
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所在地 | 〒979-0513 福島県双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸1-1 |
事業内容 | ■□東証プライム上場・創業400年を越える住友財閥源流企業「住友金属鉱山株式会社」100%子会社□■ ■事業内容: 住鉱エナジーマテリアルは、東証プライム上場・創業400年を越える住友財閥源流企業「住友金属鉱山」の100%子会社として2014年10月に設立されました。同社は電気自動車(EV)に搭載される二次電池用正極材料である、ニッケル酸リチウムの生産を担う重要子会社です。 |
代表者 | 遠藤 浩幸 |
URL | http://www.sumiko-em.co.jp/ |
設立 | 年2014年10月 |
資本金 | 150百万円 |
売上 | 3,973百万円 |
従業員数 | 91名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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