【株式会社カナモト】【札幌／未経験歓迎】人事（採用・研修運営）◇プライム上場／年休126日／残業月20H以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【札幌／未経験歓迎】人事（採用・研修運営）◇プライム上場／年休126日／残業月20H以下


【プライム市場上場／建設機械レンタル業界で世界10位・国内2位の売上！／業界未経験歓迎、職種未経験歓迎！コミュニケーション能力を活かせる業務/年休126日で働きやすい】

■業務内容：
株式会社カナモトの北海道内における採用業務をご担当いただきます。建機レンタルのマーケットが拡大する中、人材確保の重要性が増しています。
新卒採用（学生、学校関係者、求人への応募者）、中途採用（転職者、エージェント）といった社外の方はもちろんのこと、社内の役職者との面接調整や、他の採用担当者との連携など、様々な方とコミュニケーションを取りつつ目標達成を目指すやりがいのある仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
入社後は、新卒向けの企業説明会の運営サポート業務から行っていただく予定です。業務に慣れてきましたら、下記の業務まで幅広くお任せする予定です。
【入社後の業務内容】
・各部門へのヒアリング
・会社説明会、インターンシップなどの運営
・学校訪問活動（大学・専門学校・高等学校）
・就職イベント参加、登壇
・説明会や採用試験の日程調整～実施
※出張や学校訪問にあたり、車の運転があります。

【慣れてきたら】
＜新卒・中途採用業務＞
・採用計画の立案
・内定者フォロー業務（面談、内定式の運営など）
・エージェント対応
・各種求人サイトの管理
・学校訪問活動（大学、専門学校、高等学校）
＜障がい者採用業務＞
・学校や支援機関との連携
・会社見学、実習対応
・面接の実施
＜研修業務＞
・内定者研修、新入社員研修の運営

■配属先について：
人事課は計11名（男性6名、女性5名／平均年齢43歳）で構成されています。入社後は関東事業所で数週間の研修を行った後、北海道部署で業務を行っていただく予定です。

■当社の特徴：
当社は建設機械器具や高性能パソコンおよび周辺機器のレンタル、鉄鋼製品の販売を行う会社です。1964年に北海道で設立し、現在はグループ会社を含め日本全国に500以上の拠点を展開するなど、順調に業容を拡大してきました。また、国内だけではなく海外にもネットワークを展開しています。

【チーム／組織構成】