【株式会社ひかり建設】住宅建築施工管理◇神奈川トップクラスの建築実績！／資格手当増額／転勤無／事務作業分業制で働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


住宅建築施工管理◇神奈川トップクラスの建築実績！／資格手当増額／転勤無／事務作業分業制で働き方◎


～神奈川県トップクラスの建築実績／再雇用制度有・資格手当増額で長くしっかり稼げます／残業30h程度／転勤無～

当社は新築一戸建ての設計・施工で神奈川県トップクラスの実績を誇ります。売上も右肩上がりで会社の安定性も抜群です。

【業務内容】【変更の範囲：無】
施工管理技術者として、2×4（ツーバイフォー）及び在来工法での一戸建て住宅の施工管理およびアフター管理を行います。
現場では、安全管理や進捗管理、費用管理をします。

【就業環境】
□ICT化を推進し業務効率化◎
施工管理者にはiPadを支給しております。従来の紙やスマホではなく、大画面で図面を見たりして効率化を計っています。
□事務員のサポートにより直行直帰可能
内勤の工事事務員が10名ほど就業しており、書類作成や事務処理などはすべてお任せできる環境がありますのでご自身の業務に集中出来ます。オフィスに戻り遅くまでデスクワークする等の必要はございません。
□首都圏エリアを中心とした施工実績
担当エリアは固まっておりますので、効率良く担当物件を回れます。転勤や出張もありません。
□中途採用強化中！
横浜本店は12名の施工管理が在籍しています。中途入社者が90％を超えておりますので、人間関係もかなり良好です。
□再雇用制度で長くしっかり働ける
65歳まで再雇用制度がございますので、安心して長期就業頂くことが可能です。
□働き方改革推進中
残業月平均30h程度と、働き方改革も進めております。

【真ん中に笑顔】
いい家の真ん中には笑顔がございます。住まわれる方の笑顔はもちろんですが、家づくりにかかわる不動産会社やその他協力会社様、
そして社員の笑顔もあるように、家づくりは笑顔づくりであるとも考えています。そんなひかり建設のチームワークで建てる家には魅力が沢山ございます。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】