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【株式会社アダバット】【青山】MDリーダー(管理職)※老舗ゴルフブランド「アダバット」/ゴルフ好き歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アダバット 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36770608
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【青山】MDリーダー(管理職)※老舗ゴルフブランド「アダバット」/ゴルフ好き歓迎


当社は、百貨店を中心に、ゴルフウエア事業を行っており、ファッション性と機能性を兼ね備えたメンズ・レディースのゴルフウエアブランド「アダバット」を展開しています。 今後は、現在の顧客を維持しながらも、今後の主顧客となる40~50代を中心ターゲットに見据え、緩やかなリブランディングを図っていきたいと考えています。新生・アダバットに向けて、MDリーダーとして商品開発チームを牽引していただける方を募集します。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・MD・開発チームの全体マネジメント
・ディレクター・企画会社との連携業務
・商品開発・MD設計業務(店頭ヒアリング/型数設計/スケジュール作成(内見会・初期企画)/内見会設計/来シーズンアイテム別MD設計/品番表作成/展開MAP作成/月別マスター作成&落とし込み/素材検討&デザイン決定/スタイリング打ち合わせ/採番/メニュー表立ち上げ/サンプル検討/企て作成/期中企画立案/リピート判断&リピートメニュー表立ち上げ/期中判断&期中企画発足/OEM企画&発注/)
・生販管理(コンテンツ業務計画策定/ローリング/追加判断/非稼動決定/セールオフ率決定)
・店舗課連動(店舗動向確認/戦略共有/MAP修正会実施/店長への説明実施)
・EC連携業務(商品コメント作成等)
・作成資料(MDMAP/face control MAP/戦略シート/月次資料・店長会資料)

■チーム体制:
・神戸×11名(店舗運営、BRMD、開発MD、デザイナー、パタンナー、卸)
・東京×5名(MD/EC担当)
・SV×2名

■当社について:
◎百貨店を中心に、ゴルフウエア事業を行っており、ファッション性と機能性を兼ね備えたメンズ・レディースのゴルフウエアブランド「アダバット」を展開しています(2023年7月で直営店40店舗展開)。
◎“adabat”とは、「a dab at~(~の達人)」を意味する造語で、『大人が1日遊ぶゴルフウエア』をコンセプトに人生の達人になってもらいたいという想いが込められています。
◎「アダバット」は、神戸発の老舗ブランドとして、上質を知る大人たちに、高品質で機能的にも優れた安心感あふれる着心地を提供しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
東京(青山)オフィス
住所:東京都港区北青山3丁目5番10号
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
週1日以上のテレワーク(在宅勤務)が可能【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
750万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):536,000円~574,000円

<月給>
536,000円~574,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、賞与2か月分を見込んだ金額です。
※給与は経験やスキルに応じ、最終決定。
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率97%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■社販制度
■定期健診
■育児休業制度
■こども看護休暇制度、
■財形貯蓄制度
■健康・こころのオンライン
■フィットネスクラブ
■マタニティタイム
■介護休暇制度
■キャリア応援休暇制度
■ライフサポート休暇制度等
■育児短時間勤務制度
■育児フレックス制度:総労働時間をコアタイムなしで自由に組み合わせていただける制度です。お子様の送り迎え、病気など突発的なことにも柔軟に対応できます。
■副業:個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。
※実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・小売事業、ブランド事業のMD責任者を2年以上経験している方                                                     
・ゴルフ経験者(趣味レベルで可)

■歓迎条件:
・ゴルフブランドのMD経験のある方
・スポーツブランドのMD経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アダバット
所在地 〒650-0046
兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1
事業内容 ■事業概要:事業内容:衣料品、雑貨の企画、生産、及び販売
■アダバットについて:
百貨店を中心に、ゴルフウエア事業を行っており、ファッション性と機能性を兼ね備えたメンズ・レディースのゴルフウエアブランド「アダバット」を展開しています。
“adabat”(アダバット)とは、「a dab at~(~の達人)」を意味する造語で、『大人が1日遊ぶゴルフウエア』 をコンセプトに人生の達人になってもらいたいという想いが込められています。「アダバット」は、神戸発の老舗ブランドとして、上質を知る大人たちに、高品質で機能的にも優れた安心感あふれる着心地を提供しています。
代表者 -
URL https://store.world.co.jp/s/brand/adabat/
設立 年2018年4月
資本金 5百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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