正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【神楽坂・飯田橋】企画営業※Hondaグループ向け:マーケティングや広告に興味がある方 未経験歓迎
【創業1948年の老舗企業/日本を代表するHondaグループとの強固な関係性/マーケティングや広告に興味がある方/デジタルマーケと販促両方の経験が積める/ルート営業】
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
印刷を核にお客様のニーズに応える事業を展開する当社の企画営業スタッフとして、日本を代表する自動車メーカーである「Honda」に関するプロモーションを企画・提案して頂きます。
・営業先:Honda cars様(Hondaの全国ディーラー)、ホンダのグループ内広告代理店・ホンダコムテック社)※いずれも既存取引先
・お客様への提案…お客様が担当する商品やキャンペーン内容(新型車の発表、試乗キャンペーン、決算セールなど)に合致した広告・販売促進プランをご提案頂きます。
・広告の方向性やデザインの決定…提案した案の細部を詰める為にお客様やデザイナーと話し合いを行います。案件によっては協力会社を交えての話し合いとなります。
・自社の印刷工場、協力会社へ依頼、納品
■業務の特徴:お客様と直接意見を取り交わしつつ、1からプロモーションを企画して頂きます。主なお客様は、Hondaグループの宣伝を担う「ホンダコムテック」様や、各地のディーラーです。取り扱う商材は、パンフレット・カタログ、折込チラシ、DM(冊子、ハガキなど)、Webサイト・バナー広告、映像、PRイベントなど多岐にわたります。プロモーションの提案から納品までは1週間~1ヵ月ほどかかります。教育体制が整っており、未経験の方でも研修を通すことでマーケティングや広告の知見を学ぶことが可能です。入社後は先輩スタッフのサポートとして仕事の流れを把握して頂き、適性に合致した業務を少しずつお任せしていく予定です。業務は1案件につき部署内のスタッフ数人で共有しながら進める為、1人きりで仕事を抱えることはほぼありません。ルート営業で新規はありません。
■当社の特徴:以前は印刷業界特有の残業の多い環境でしたが昨今の働き方に合わせた就業環境の改革を行っており有給休暇の取得を積極的に推進。産休・育休制度も完備し取得実績もあります。勤務時間は年末や決算期などの繁忙期を除けば定時退社も可能です。
■組織構成:東京本社は部長以下7名で、40代5名、30代2名です。社歴が長いスタッフも多く業務を教えて頂ける環境が整っています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区東五軒町6-2 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/神楽坂・飯田橋・江戸川橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。【変更の範囲:会社の定める事業所】 |
給与 | <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 その他固定手当/月:51,105円~80,005円 <月給> 261,105円~480,005円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢、経験、能力を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例28歳独身:基本給210,000、営業手当43,105(※)、住宅手当8,000、年間賞与840,000(基本4ヶ月)、年収3,973,263 ※残業30時間含む。超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者/月1万円、子一人につき/月4千円 住宅手当:独身者/月8千円、配偶者あり/月1万5千円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 その後、当人との面談を経て再雇用の有無となります。 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■営業手当 ■勤続手当 ■健康診断 ■保養所(新潟県湯沢町) ■レクリエーション ■慶弔見舞金制度(入社1年経過後より利用可) ■誕生月休暇(1日) ■技術手当 ■資格手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 自動車業界に準じて祝日は出勤日となり独自カレンダーで祝日分を担保しています。※土日、夏季休暇(3日)、冬季休暇(7-9日)、GW休暇(7-9日)有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇※実績有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■求める要件:職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 ・チームプレーを重んじながら業務に取り組んで頂ける方 ■歓迎条件:以下いずれか1つでも合致する方は歓迎です ・広告・プロモーション・販売促進・マーケティングを学んでいきたい方 ・営業経験をお持ちの方(特に特定の顧客と関係性を深めていく営業スタイルに興味関心をお持ちの方)※新規開拓では無く既存顧客と関係性を深める営業スタイル ・自動車関連業務経験、知見をお持ち 例:自動車ディーラーにお勤め等 ※カーディーラー出身者が複数名活躍中 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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