正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
広報◆メディア対応やプレスリリースなど/スタンダード上場/残業20h/シニア事業×不動産の成長企業
~シニア事業と不動産事業を軸に介護業界の最先端を目指す/スタンダード市場上場/残業月20h程~
2024年4月にスタンダード市場へ上場した事により、これまでよりも広報ブランディングにも強化して行く必要があり、この度、上場を期に新たに事業戦略室を立ち上げ、今後の社外広報活動を専任で行っていただける方を募集いたします。新規事業等の企画立案、実行にも携われるため、主体性を持って行動できる方のご応募をお待ちしております。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
1)広報活動
・メディア対応(リレーション、アプローチ実施)
・プレスリリースの作成、配信
・情報発信に伴う社内外のコミュニケーション
2)事業戦略立案(広報ブランディング)
・企業認知度を上げるための戦略立て
・新規事業等の企画立案、実行
■部署構成:
事業推進部は入居相談セクションとマーケティング・営業支援セクションの2つのセクションがあり、部全体では役員を含めて19名が在籍しています。この度、上場を期に新たに事業戦略室を立ち上げ、今後の社外広報活動を専任で行っていただける方を募集いたします。
■就業環境:
・土、日、祝休み※年に10回程第一土曜日が出社となります。
・残業月20h程 ※変動あり
■魅力:
経営層との距離が近く、事業戦略をいち早くキャッチしながら広報活動を推進することができます。広報業務が未経験の方でも、戦略が立てられ、自ら考え行動ができ、積極的に情報を取りに行ける方であれば大歓迎です。事業の成長を支える重要な役割を担うポジションで、活躍していただける方を募集いたします。
■当社について:
当社はシニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。首都圏にアズハイムシリーズ(介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ)を47事業所を構える当社。新規事業所を年間2~3拠点開設をしており、社会的ニーズが高く、安定した企業で長く勤められる環境です。また、2024年4月東証スタンダード市場に上場、6月には人気経済番組にも当社の取り組みが放送され、今後益々社外広報を強化したく、ブランド構築、メディア等への情報発信を主体的に行っていただける方の募集を行っております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2040時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 【変更の範囲:本社及び会社の定める事業所】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 506万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:61,000円~68,000円 固定残業手当/月:69,000円~82,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 380,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程内全額支給 住宅手当:世帯主:10,000円※管理職採用の場合は無し 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修があります。その後はOJT中心です。 <その他補足> ■産前産後休暇 ■育児・介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■選択型確定拠出年金制度(会社拠出なし) ■永年勤続表彰制度 ■従業員持株会制度 ■スタッフ紹介制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■週休2日制(土・日・祝)※年に10回程土曜日に出勤していただく場合があります ■年末年始休暇(5日間)、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企業の広報経験のある方 ・基本的なPCスキル、文章作成スキル(プレスリリース作成における文章作成や添削) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アズパートナーズ |
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所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F |
事業内容 | ■事業内容: (1)シニア事業:介護付きホーム、デイサービスセンター、ショートステイなど「アズハイム」シリーズの企画・開発・運営 (2)不動産事業:宅地建物の開発・販売・仲介・保有、シニア向け住宅の開発 |
代表者 | 植村 健志 |
URL | https://www.as-partners.co.jp/ |
設立 | 年2004年11月 |
資本金 | 589百万円 |
売上 | 17,150百万円 |
従業員数 | 1,684名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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