正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【東京駅】水処理装置のセールスエンジニア※化学の学科卒歓迎◇環境事業に積極投資/プライム上場
~合金鉄を始めトップシェア製品有のプライム上場鉄鋼メーカー/水処理や焼却灰などの環境事業に積極投資/年間休日123日/土日祝休/残業20時間程度/第二新卒歓迎~
■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
当社排水処理装置および純水製造装置を導入している顧客に対して化学的な知見を生かして技術的なアフターフォローおよび提案をお任せいたします。
<具体的な業務>
・顧客に対する技術的なアフターフォローおよびメンテナンス対応
・アフターフォローを通じた顧客への提案活動
・当社郡山工場との製品にかかわるメンテナンス連携
<当社水処理装置について>
・排水処理装置(イオン交換樹脂塔)は顧客の生産現場(主にめっきや塗装工程)から発生する排水の浄化・再利用に採用。顧客の製品の品質向上、サーキュラーエコノミーやSDGsなど、地球環境保全に貢献しています。
・純水製造装置(RO膜、イオン交換樹脂)は、バイオマス発電の発電タービン用純水や水素ステーション、メタネーション、SAF製造などの水素製造用に多く採用されており、経済産業省が掲げるカーボンニュートラルに向けた産業政策「グリーン成長戦略」に必要不可決な製品です。
■組織構成:
課長1名、担当部長1名、課員3名が在籍しております。
■キャリア
入社後はメンバーとして顧客に向けた技術的なアフターフォローとニーズに応じた提案活動を行います。将来的には希望と適性に応じて部署のマネジメントや業務経験を生かして別事業部や工場での活躍も可能です。
■就業環境
残業20時間程度、年間休日123日、土日祝休みの環境となっています。有給消化率も50%を超えておりワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。職場近くに社宅(マンションタイプ/8割会社負担)も完備しており住環境の面からも安心して働くことが可能です。
■当社の魅力
「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など4軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。
二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく、働く社員に対しても時代に合わせた施策を積極的に推進しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:全国の会社の定める事業所】 <転勤> 有 幹部候補生育成の観点から将来的に転勤や異動の可能性あり。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 475万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~380,000円 <月給> 232,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回※業績連動のため毎年変動 ■モデル年収:※残業月20時間した場合 30歳約610万円(内残業代約55万)月額基本給約290,000円 35歳約720万円(内残業代約65万)月額基本給約336,000円 39歳約840万円(内残業代約75万)月額基本給約388,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程により支給(上限あり)、本社電車代は実費支給 家族手当:1人当たり5,000円の支給 住宅手当:借上社宅制度あり 寮社宅:徳島・日高は自社保有、その他は借上社宅制度適用 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、階層別研修、通信研修など、OJTや自己啓発に力点を置いたシステムがとられ、通信教育・語学教育・各種公開講座(半額~8割補助)などで、社員の生涯労働の充実を積極的にサポートしています。 <その他補足> ■制度:従業員持株会、財形貯蓄、共済会、企業型確定拠出年金、文化体育活動、他 ■施設:借上社宅、独身寮・社宅(徳島、日高)、他 ※借上社宅制度は、物件によるが家賃の8~9割程度を会社負担 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件 化学や物理系の学部を卒業された方 ■歓迎条件: 化学・素材にかかわるメーカーまたは商社での業務経験 水処理にかかわる業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 新日本電工株式会社 |
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所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル4F |
事業内容 | ■事業内容 合金鉄事業/機能材料事業/環境事業/電力事業を柱とする東証プライム上場企業です。主力の合金鉄事業は国内トップシェア、世界的にもトップクラスの品質とシェアを保持しています。機能材料事業ではハイブリッド自動車やスマホ等に高品質の機能材料を幅広く提供。環境事業、水力発電事業では環境社会の実現に貢献。強固な財務体質をベースに企業価値向上を志向しています。 |
代表者 | 青木 泰 |
URL | http://www.nippondenko.co.jp/ |
設立 | 年1934年12月 |
資本金 | 11,096百万円 |
売上 | 76,406百万円 |
従業員数 | 616名 |
平均年齢 | 41.5歳 |
主要取引先 | - |
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