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【パナソニック株式会社】【滋賀/草津/在宅可】回路設計(ドライヤー等/美容・健康家電)世界をリードする家電メーカー/働き方◎【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニック株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36771872
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【滋賀/草津/在宅可】回路設計(ドライヤー等/美容・健康家電)世界をリードする家電メーカー/働き方◎


【業界未経験歓迎/在宅可/フルフレックス/ドライヤーや美顔器等の健康家電の回路設計職/グローバル市場をリードする家電設計の最前線で活躍するチャンス】
■職務内容:
・国内外の美容/健康家電製品の回路設計(国内外の美容/健康商品の回路設計。評価による設計検証、製造も含む新製品立上げ)
・評価に基づく設計検証と新製品立上げ
・品質マネジメントシステムに沿った商品開発の推進
・コスト、納期、品質の管理
・関連部門との調整と協力
※担当する製品は、国内シェアTOPクラスの商品も含まれるため、高品質な製品設計に携わることができます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■担当製品:
パナソニック株式会社製品の美容家電をお任せします。
例)ドライヤー、美顔器、スチーマー、脱毛器、ヘアアイロン等
量販店や、皆様の生活でもよく活用するシーンが有る為、店頭で見た際はやりがいに感じ、仕事では日々使用していたアイディアを活かす事が可能です。

■募集背景:
美容・健康においても商品ハードに加え、ソフトでの価値提供が求められており回路・ソフトの多様化・複雑化が加速しており、リソースの強化が急務であり、今回の募集に至ります。

■組織構成:
20代~50代迄幅広く在籍しております。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。

■働き方:
・完全週休2日制(土日祝)、年間休日126日、大型連休有り
・プロジェクトにより在宅勤務も可能です。
・フレックス制度を導入しています。
・有給も年間25日付与しており、働きやすさは抜群です。

■キャリアパス:
当社では、多種カテゴリーの製品開発に携わることができます。キャリアアップを目指す方には、視野の拡充が図れますし、海外開発拠点との連携を通じて、グローバルなキャリア形成も目指せる環境を提供しています。

■当社の事業と特徴:
くらしアプライアンス社は、パナソニック株式会社の中でも売上比率が高く、約9千億の売上を誇ります。特にドラム式洗濯機やドライヤーでは国内シェア一位を獲得し、グッドデザイン賞も受賞しています。IoTと家電の融合により、新たな価値の提供を目指しており、海外展開にも積極的です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
くらしアプライアンス社(草津)
住所:滋賀県草津市野路東2丁目3番1-2号
勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/南草津駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
750万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):427,000円~500,000円

<月給>
427,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
■昇級:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須条件:
・回路設計のご経験をお持ちの方
※事業部横断の組織のため、幅広い製品に携わりたい方、ソフト・ハード両方のスキルを身に着けたい方は是非ご応募ください。

■歓迎条件:下記いずれか
・ソフトウエアの開発経験
・商品開発経験
・B2B製品の開発業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニック株式会社
所在地 〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006
事業内容 パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘
URL https://www.panasonic.com/jp/home.html
設立 年1935年12月
資本金 2593億円(グループ)
売上 3,483,300百万円
従業員数 94,000名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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