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【三井金属エンジニアリング株式会社】【札幌】パイプ工事の施工管理※平均年収700万円以上/プライム上場三井金属G/年休123日【転職支援サービス求人】(正社員)

三井金属エンジニアリング株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36772066
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【札幌】パイプ工事の施工管理※平均年収700万円以上/プライム上場三井金属G/年休123日


~中途入社活躍中/経験工種(建築設備電気土木)不問/三井金属Gで安定基盤/働き方を改善したい方へ/平均年収700万円以上/年間休日123日/土日祝休み/平均勤続年数14年/家族手当や住宅手当(最大8万円)有~
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
パイプ・素材事業部にて、ポリエチレンパイプ(自社製品)の工事担当として、以下業務をお任せいたします。
・工事管理(計画から現地引渡まで)
・予算管理(資機材の発注業務含む)

■業務詳細:
・案件:一般の公共工事(市町村など):60%、民間(NEXCO、JRなど):40%程度
・年間案件数:1,600~1,700件

■働く環境:
・工事部 平均残業時間 23.4時間/月(2023年度実績)
・ノートパソコン・Wi-FiおよびiPadにて外勤先や現場でも業務可能な環境を整備
・出張は現場および月によってバラツキがありますが、出張:上半期1回/月 下半期3回/月程度、外勤:上半期3日/月 下半期7日/月程度となっています。
・出張(工事管理)の期間は、平均3日程度です。基本的に各営業所担当エリア内への出張で、日帰り~長くても10日程度(休日帰省可能)が大半です。

■配属部署:
各営業所には工事担当が在籍しており、エリアごとに担当を持っています。年齢としては20代~50代が在籍、約半数は中途入社の方々であり、同社製品未経験の方にも、丁寧にノウハウを教えていく文化が根付いている職務環境です。“人の三井”で、教育・各種制度が充実しています。

■パイプ事業の特徴:
当社のパイプは、上・下水道、農水、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再生可能エネルギーなど様々な用途で使用されています。当社のパイプは、地震にも強いことが特長で、阪神淡路大震災、東日本大震災でもポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。また、錆などの腐食がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり生曲げ配管が可能、軽量で作業性が良い、
といったポリエチレン管の特長を活かしながら、長尺化、プレハブ複合管化(アラミド補強、保温)など独自技術による性能アップや、製造から施工まで自社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
札幌営業所
住所:北海道札幌市中央区北一条東1-4-1 サン経成ビル
勤務地最寄駅:札幌市東豊線/さっぽろ駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性はありますが、基本的にはご希望を踏まえて、決定しています。
給与 <予定年収>
430万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~280,000円

<月給>
200,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収、ご経験/スキルに応じて最終的に決定いたします。
※残業代は実態に応じて全額支給されます。
※別途、住宅手当、家族手当は規定に応じ支給されます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※1人目7500円(配偶者)、配偶者以外3000円
住宅手当:※福利厚生その他欄を参照
寮社宅:借上社宅有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し

<定年>
65歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修:新入社員研修、階層別研修、経営人材育成研修、キャリア開発研修、課題別・テーマ別研修など
■各種社外セミナー受講可能
■資格取得奨励金支給制度
■通信教育補助制度

<その他補足>
有■持ち家住宅手当:30,000円/月
  ■借上社宅制度:
   ・35歳まで・・・自己負担額5,000円/月(独身者、家賃上限あり)
   ・独身36歳以上及び既婚者・・・40,000~80,000円/月支給(大阪地区例)
    ※住宅制度は当社規定に従い、適用要件がございます。
  ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金制度 ■確定拠出年金制度 ■健康関連制度:健康管理室あり、健康診断費用・インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■社内交流促進制度 など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

週休2日制(原則土日)祝日、会社指定の休日(年末年始、GW等)、年次有給休暇 ほか
有給休暇は入社日に5/10/15日支給(入社月により付与日数が異なります)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井金属エンジニアリング株式会社
所在地 〒130-8531
東京都墨田区錦糸3-2-1
アルカイースト13~15階
事業内容 ◆事業概要:
(1)エンジニアリング事業:プラント設備の計画、設計から調達、建設、試運転、アフターサービスまでの一貫したマネジメントのもと、より高度な顧客満足を追求しています。既設プラントの省エネルギー化、能力増強、合理化などのお客様の課題に、豊富な経験・実績を基に、お応えしています。
(2)パイプ事業:数々の特殊工事で蓄積された豊富な知識と経験を以て、配管システムの開発から工事まで担う「総合提案力」で、街のライフラインを支えています。
代表者 -
URL http://www.mesco.co.jp/
設立 年1964年2月
資本金 1,085百万円
売上 19,342百万円
従業員数 369名
平均年齢 44.4歳
主要取引先 -
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