契約社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【福岡市博多区】経理事務/医療業界未経験OK/グループクリニックでの診療費補助有/完全週休2日制
~JR博多駅最寄り/公共交通機関での通勤/グループ会社の医師が常駐/診療費補助(診察代会社負担)有~
■職務内容:
・クリニックの運営委託、企業コンサルティングを行っている当社の経理事務をお任せします。
■詳細:
・会計データ入力、経費精算、見積書、請求書の発行、支払のチェック、小口現金管理、備品の管理を行って頂きます。
・事業収支の作成や、予実管理など、税理士との打合せややり取り等もお任せします。しっかりOJTしますのでご安心下さい。もちろん給与や賞与に反映します。
・医療事務が行っているレセプトの確認等も業務の正確性の為、必要となります。医療業界が初めての方でも興味を持って取り組んでいただけると幸いです。
・少人数ですが、総務についても徐々にお任せしていければと考えています。当面は現担当者が担い、経理業務に慣れてから少しずつ覚えていただければ大丈夫です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属先組織構成:
・総務人事部統括:1名
■働き方など補足:
・レセプトは基本的に医療事務のスタッフが行いますので、経理事務の仕事をこなして頂きます。
・固定残業時間制を採用していますが、基本的に残業はありません!ライフワークバランスを重視して働いて頂けます。
・何か不明な点や困ったことがあれば、同じ建物内に直属の上司がおりますので、気軽に相談してください。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限1年】正社員登用前提 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区東光2-5-14 3F 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 262万円~358万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2年回(前年度実績100,000円~350,000円) ■昇給:1年回(前年度実績5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・上限20,000円迄支給(車通勤不可) 社会保険:・社会保険完備 <定年> 60歳 ・再雇用65歳 <教育制度・資格補助補足> ・丁寧なOJTでフォローします。 <その他補足> ・ウォターサーバー利用可。 ・制服貸与 ・医療費補助あり(グループ内のクリニックに限る) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Excel・Wordの使用に抵抗がない方 ・業種問わず、経理・財務の経験をお持ちの方 ※予実管理のご経験がある方は特に歓迎いたします。 ■歓迎条件: ・医療事務資格をお持ちの方や、医療業界での経理経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | メディカルクリア株式会社 |
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所在地 | 〒812-0008 福岡県福岡市博多区東光2-5-14 3F |
事業内容 | ■企業概要: ・令和4(2022)年設立のクリニックの運営委託、企業コンサルティングを行っています。 ■事業詳細: ・クリニックの運営受託、企業コンサルティング |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 年2022年5月 |
資本金 | 5百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 5名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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