【一般社団法人患者目線】【未経験OK】クリニックのマネージャー ◆経営・総務等をお任せ／残業月10H程／成長フェーズで裁量◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【未経験OK】クリニックのマネージャー ◆経営・総務等をお任せ／残業月10H程／成長フェーズで裁量◎


【未経験でも応募可能／クリニックのマネージャー（事務長）を募集／立ち上げ・成長フェーズでクリニックを作り上げるポジションです！裁量◎】

■業務内容：
今回、会社内で新たにクリニックのマネージャー（事務長）が立ち上がり。患者目線のクリニックを一緒に作っていける方を募集いたします。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
《メインでお任せする業務》
・クリニックの運営（オペレーション構築、予約管理、シフト管理、クレーム対応など）
・ クリニックの経営（経営戦略の現場落とし込み、簡易PLの作成、経営陣の意思決定サポートなど）
・労務／総務（シフト作成、施設管理、書類管理など）
・採用業務（求人票の作成、面接対応、採用計画の作成など）
《徐々にお任せする予定の業務》
スキル・経験によっては下記もお任せする想定です。
・ホームページ管理、情報発信、患者満足度の改善施策の立案など
・経営企画（事業戦略の立案、目標と現状のGAP整理、経営改善策の検討など）
・マーケティング（Webマーケティングをはじめとした集患全般）
・スタッフマネジメント（スタッフとの1on1、評価、報酬の検討など）

■サポート体制：
立ち上げフェーズのポジションですが、スキル・経験に応じて運営側（事業推進部）の社員がサポートに入りながら業務を進めていただきますので、ご安心ください！

■働き方：
繁閑差はございますが、残業は月10時間を想定しております。年間休日120日・基本土日祝休みとなっておりしっかりお休みも取っていただけます。
ただし土曜日にクリニックが稼働している場合、現場スタッフからチャット・電話で問い合わせがある可能性がございます。

■配属先：
「銀座新橋院」「虎ノ門院」の2拠点をご担当いただきますが、基本的な出勤場所は「銀座新橋院」を予定しております。業務状況や対応によっては虎ノ門院へ訪問することもございます。

■当院の特徴
クリニックの予約・受付業務と電子カルテなどを連携・DX化し、スムーズな診療体制を提供しています。紙の診察券を無くし、アプリを使って予約・受付・会計までDX化されたオペレーションを一緒に作っていただける方、大歓迎です！

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】