契約社員
掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【徳島】オープンポジション（バックオフィス）◆UIターン大歓迎／東証上場／正社員登用有／完全土日祝休
～売上約700億／従業員数1,300名超／貸出金・預金率トップクラスの堅実経営／首都・関西圏ほか全国100店舗以上を抱える徳島発のリーディングバンク～
＜ご経験、スキル、ご希望に合わせて配属部署を検討させて頂きます＞
【オープンエントリーでの募集】
当社では、金融教育とか金融リテラシーの向上など、多くのポジションを募集をしております。可能性があるポジションで広く検討させていただきますので、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはぜひエントリーください。選考過程・ご希望に応じて判断し、配属部署を調整させていただきます。
これまでのご経験を生かしてご活躍いただけるフィールドが必ずあります。事業と地域の発展に貢献しつつ、自分自身のスキルアップも目指していける環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当行の特徴・歴史：
お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。
当行は藍商人によって地域経済発展の為に設立された銀行です。明治29年の創業以来、伝統的営業方針である「永代取引」を実践し、独自のビジネスモデルを進化させてきました。これまでの信用と伝統を守りながら、お客さまに満足を超えた感動満足（CIS）を創造できる人材を育成し地域から愛され信頼される「強くて良い銀行」を目指しています。
■理念：地域とお客さまの「ベストパートナー」
世代を超えた息の永い取引を継続し永続的な発展に寄与する「永代取引」という方針を今日まで実践してきました。お客さまと本音で対話できるように信頼関係を構築し、お客さまの“想い”を実現できるように知識研鑽に努めています。行是「堅実経営」には「原理・原則に基づき、信用を重んじる」「良き伝統を守り、未来に挑戦する」の2つの意味があり、「守るべきは守り、進むべきは進む」時代の変化に積極的に対応していくことを表しています。例えば、ワークライフバランスを推進するためにプラチナくるみんを取得し、イクボス企業同盟にも加盟しています。行員一人ひとりが活躍できる職場づくりとともに、お客さまの視点での新たな価値創造に取り組んでいます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（勤務に問題がない場合）、更新上限：無】（勤務に問題なければ正社員登用） ＜試用期間＞ 6ヶ月 同社規定による 契約の更新：有（本文参照） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市西船場町2-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用の為、制度上将来的な転勤の可能性はございます。 ただし、本人希望や家庭状況などをふまえて最終決定します。（地域限定職を希望される場合は選考内でお気軽にご相談下さい。） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・スキル・年齢・役職等を考慮し、最終決定させて頂きます。（面接内にて詳細説明を実施させて頂きます。） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：※育成支援手当 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅あり（東京・大阪等） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別・職務別集合研修 ■資格取得奨励金 ■海外トレーニー、中小企業大学校（中小企業診断士養成課程）、FP養成スクール、メガバンクトレーニー、地銀協 等 ＜その他補足＞ 【各種手当】住宅手当、育成支援手当、滞在手当、赴任手当 【各種制度】社宅制度、住宅融資制度、従業員持株会、保養所、契約スポーツ施設・リゾートホテル、GLTD制度 【そのほか】女性管理職比率20％以上 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12/31～1/3）、有給休暇、1週間の連続休暇（年1回）、盆特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、ノー残業デー※有給休暇平均取得日数13.3日／育児休暇取得女性100%、男性17.2% |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・当行で活かせるご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・金融業界でのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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