正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【リモート可】女性向け商材メインの広告マーケター~働きやすさ・評価育成制度・有給取得率◎~
~女性向け商材(ナイトブラ・脱毛/痩身エステ・化粧品など)をメインに扱っています。/有給取得率◎/残業・リモート(週2~3日)含め働き方◎/時短勤務で働くママさんも活躍中~
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・広告戦略の立案、進行(競合分析含む)
・クリエイティブディレクション
・記事LPライティング(orディレクション)
・媒体運用(Meta、TikTok、LINE、Youtube)
様々な商材を扱う企業様の広告運用を行っています。
扱う商材は、ナイトブラや脱毛・化粧品、美容クリニックなど
部署内に営業、マーケター、デザイナーが在籍しており、一気通貫で対応しております。
クリエイターとタッグを組み、顧客ごとの3C分析を元にした広告戦略の設計から、
制作にかかわるディレクション、実際の広告運用までを担当するため、
ビジネスに強いマーケターとしての、確かなスキルが身に付きます。
※その後は結果を元にPDCAを回して頂く流れになります。
※1人2,3案件ほどを担当していただきます。
※自社オリジナルの育成プログラムを用意し、スキルに合わせて研修を行っています。
■組織構成:
トレーディングデスク事業部:12名
平均年齢は29歳と若く、7割が女性です。
MTGや、1on1等を定期的に実施しており、困りごとやノウハウは協力し合う風土があり
コミュニケーションの多い部署です。年に2度昇給タイミングがあり、上司と定期的に相談しながら
自分のキャリアや業務の進め方や目標を定め、頑張りはしっかり評価します。
昇給率は高く、キャリアも<スペシャリスト>か<管理職>か自身で選びながら進めていきます。
■働き方への取り組み:
全社でリモートを導入しており、フルリモート・時短勤務者も在籍。
有給取得率も良く、業務は自身で調整がつけやすいため、取りにくいということはありません。
部署内でも、小さい子持ちのママさんやパパさんも所属しており、お子さんの事情に合わせて
有給やリモートを使用して頂いています。
他事業部で女性メディアの運用なども行っていることもあり、全社での女性割合は4:6程度。
女性管理職も多く、育休から復帰したママさんマネージャーなども在籍。
性別関係なく意見を出しやすく、活躍して頂いています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F~5F 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~504万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,662,800円~3,728,400円 固定残業手当/月:78,100円~109,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~420,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:規定あり 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■G-STAR制度 事業や文化貢献した社員に社内ポイントを付与。 獲得数に応じて様々な特典がある他、 オリジナルmenu(マッサージやディズニー、家族への旅行など)に交換が可能です。 <その他補足> ■在宅勤務、リモートワーク併用可 ■全国保養施設利用可 ■社員専用Bar/ゴルフシュミレーター完備 ■社内ポイント制度(毎月6,000Pt付与) ■資格取得支援制度(年15万円/人) 業務に関わる資格取得や外部セミナーなどの費用支援しています。 ■勤続祝金 ■慶弔祝金見舞金 ■ランチサポート ■定期健康診断 ■チャット医療相談室 ■人間ドッグサポート ■産休育休取得支援制度 ■フレックス制度(規定有) ■副業OK(規定有) ■英会話無料受講 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶事、慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: マーケティング運用の実務経験 ■歓迎条件: ・媒体運用 ・クリエイティブディレクション ・記事LP制作など ・WEB広告代理店での運用経験 ■当社の特徴: 多角経営、新規事業の創出により安定的に成長を続け、今年設立20年を迎えます。 今後はより良い発展を遂げるため、幅広い事業展開を計画中。 従業員がいきいきと働き、アイデアを創出できるよう、斬新なオフィスや保養所を保有しています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ゼネラルリンク |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-9 |
事業内容 | □■2004年設立。「HR×マーケ」を主軸に、幅広い事業展開を行っています■□ 1000年続く社会機関を創る”というビジョンのもと、 人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。 新規事業への投資を年々加速させており、積極的なM&Aや新規事業戦略を行っています。 <人材領域>人材紹介事業 <WEB領域>WEBブランディング事業、インターネット広告事業 <マーケティング領域>メディア事業 <社会貢献領域>カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト |
代表者 | 廣瀬 真一郎 |
URL | https://general-link.co.jp/ |
設立 | 年2004年10月 |
資本金 | 143百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 191名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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