【株式会社ダイセル】【品川】法務（技術契約審査など）◆リモートワーク可／フレックス制／残業月20H以下／東証プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【品川】法務（技術契約審査など）◆リモートワーク可／フレックス制／残業月20H以下／東証プライム上場


【東証プライム上場企業での技術法務業務／リモートワーク可／フレックス制／離職率0.9%／福利厚生充実】

■職務内容：
当社にて、国内外の事業戦略にかかわる知財と法務が融合した業務をお任せいたします。
＜具体的には…＞
・技術契約（※）の契約業務（契約書作成・審査・相談対応等）
・知財ライセンス交渉（条件交渉）とその支援
・知財関連の紛争解決支援
・社内の技術契約に関する啓蒙活動
・デューデリジェンス対応　など
（あらゆる技術提携時に必要となる法律面でのＦＴＯ検討。技術面は専門の担当者あり）
※知財ライセンス契約、共同研究・開発契約、秘密保持契約他

■組織構成：
配属予定部署は計5名で構成されております。電気メーカーなど異業界から中途入社されたメンバーが多い組織です。自由闊達な雰囲気で、上司、同僚含めメンバーの皆さんフランクにコミュニケーションを行っています。

■働き方/福利厚生：
・年間休日122日、残業月20H以下とメリハリを付けながら働くことができる環境です。
・リモートワークやフレックス制度など個人のライフスタイルに応じて柔軟な働き方を選択できる制度があります。
・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。

■当社の特徴：
・当社は、知的財産を会社の経営資源の一つと位置づけ、事業、技術、知財部門が一体となり知的財産の「創出」と「活用」を積極的に行っています。この知財活動が評価され、2018年度に、（1）「知財功労賞」（経済産業省　特許庁）、（2）産業功労賞（日本知財学会）の社外表彰をダブル受賞しました。
・また2021、2022年度と連続で特許庁長官と弊社社長との会談「トップ懇」も実施されるなど、社外からも注目を集めています。
・当社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、当社で多様なキャリアを描く事が可能です。

【チーム／組織構成】