NEW 正社員
【職務概要】
オープンイノベーションが加速する中、共同開発や技術提携の件数が増加しており、国内外の事業戦略にかかわる知財と法務の融合した業務をお願いいたします。
【職務詳細】
1、技術契約(※)の契約業務(契約書作成・審査・相談対応等)
2、知財ライセンス交渉(条件交渉)とその支援
3、知財関連の紛争解決支援
4、社内の技術契約に関する啓蒙活動
5、デューデリジェンス対応
(あらゆる技術提携時に必要となる法律面でのFTO検討。技術面は専門の担当者あり)
※知財ライセンス契約、共同研究・開発契約、秘密保持契約他
■組織の特徴
・配属部署は、自由闊達な雰囲気で、上司、同僚含めメンバーの皆さんフランクにコミュニケーションを行っています。
・ワークライフバランス、生産性向上を目指し、フレックス(コアタイム無し)、在宅勤務等のテレワークも積極的に活用する働き易い職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 特許技術者(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル JR山手線「品川」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~800万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、財形貯蓄、社員持株会、個人年金、住宅融資、家賃補助、単身赴任手当、保養所(全国4ヶ所)、二重コストサポート(社内規定に基づき支給) ★退職金制度あり ■勤務時間:9:15~17:30 フルフレックス制有り(フレキシブルタイム8:00~22:00) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休二日制(土・日、祝日)、年末年始、有給休暇(初年度12日、2年目:9日~20日、3年目以降:20日) |
応募資格 | 【必須】 ・転勤可能な方 ・英語力:TOEICスコア700点以上 ・技術契約審査業務をご経験されており、和文及び英文契約の審査、確認、修正が可能な方 ・知的財産業務を5年以上ご経験されている方 ・ライセンス交渉、知財係争のご経験のある方 【尚可】 ・法学部又は法科大学院をご卒業された方 ・出願権利化の実務経験は必須ではございませんが、知財関連法に関する基本的な知識をお持ちの方 ・独禁法など法規制の知識をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ダイセル |
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所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB |
事業内容 | ■事業内容: 液晶表示向けフィルム用酢酸セルロース、煙草フィルター用トウ、水溶性高分子などのセルロース製品、酢酸及び酢酸誘導体などの有機合成品、医薬中間体、キラルカラムなどのファインケミカル製品、自動車エアバック用インフレータ、パイロット緊急脱出装置、各種合成樹脂などの製造販売。 |
代表者 | 小河 義美 |
URL | http://www.daicel.com |
設立 | 年1919年9月 |
資本金 | 36,275百万円 |
売上 | 558,056百万円 |
従業員数 | 11,207名 |
平均年齢 | 42.1歳 |
主要取引先 | - |
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