契約社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【未経験◎梅田】補償コンサルタント ~20代活躍中/年休120日・土日祝/100%官公庁案件
~梅田スカイビル近く/残業平均20h/デスクワーク8~9割&外出1~2割!
サービス業や工場勤務など未経験から活躍している先輩多数!フランクな社風
◎未経験からでも成長に合わせて業務をお任せする為、着実にスキルアップが可能です!
◎社長との距離が近く、周りの方も温和で明るく相談のしやすい環境です!
◎官公庁からの依頼が100%、古くなった道路の整備も近年多くご依頼は年々増加中です!
【職務内容・補償積算とは】
「補償積算」担当として、道路や公園などインフラ整備の工事の際に、建物の移転にかかる費用を調査し、資料にまとめます。
例:道路幅を広げる際、横にある木や塀を動かすのにどのくらいお金がかかるかを計算
【業務の流れ】
官公庁から依頼を受け、現地調査のスケジュールを決定
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建物の構造や設備などの現地を調査
建物の仕様、構造、間取り、仕上げ、設備、外構、立木、動産まで、詳細に調査をし、担当を分けて野帳(スケッチ)を書き、敷地内の写真も撮影
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結果をもとに、ソフトを用いて図面(配置図・設備図など)を作成。
調査資料をもとに、築年数による仕様や納まりの違い、新製品や新技術によるもの、設計者や施工者の意図など、想像力を持って様々なことを考慮し、図面化します
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住宅に使われている設備や金額など計算ソフトに入力
※近畿圏近畿圏内で建設予定地が主なエリア
<入社後の流れ>
▼1~3ヵ月間
簡単な業務を通してCADや専用ソフト(Excel)の使い方を学びます。
▼半年間
設備記号を覚え、計測、スケッチなどを行います。
▼1年間
木造建築の積算を担当。図面作成~建物の積算まで、基本工程をすべて経験します。
★入社3年を目途に独り立ち!
納期までの計画を立て、一人で案件を担当できるように育成します。
【組織構成】
社員数は5名で、年齢は20~40代、最年少の社員は25歳です!社長と社員の距離も近く、社員の考えも積極的に反映し全員参加型経営を目指しているため、何でも話せる良い意味でフランクな環境です!
■働き方:
残業平均20h/年間休日120日
長期就業できる環境にしたい思いから残業少な目に出来るよう、作業全体に対して属人化でなく標準化推奨している事から残業時間を抑えられています!
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用あり。登用率100% <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> (正)22年8月から移転 住所:大阪府大阪市北区大淀中1-12-10 新梅田KSビル201 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給などを充分に考慮し、相談の上で決定します。 役職手当有・時間外手当(全額支給) ■賞与年2回(8・12月) ■昇給年1回(9月) 【モデル年収】 380万円/25歳、入社3年 500万円/35歳、入社7年 600万円/40歳、入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円迄/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度構築予定 <教育制度・資格補助補足> 既存社員によるOJT研修を実施 <その他補足> 役職手当 職能手当 社員旅行 現場作業着支給 私服勤務OK(社内勤務の場合) コーヒーメーカー 5日以上の連続休暇取得可能 テレワーク対応可能(能力次第) 加湿空気清浄機 社内分煙 昇給年1回(9月) 賞与年2回(8月、12月)※昨年度支給実績:2ヶ月分 交通費支給(月2万円まで) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当 ★全額別途支給致します! |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・土日祝(現場により年4、5日程度土日出社になる場合がありますが、その場合は振替休日を取得して頂きます) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇は5日以上の連続休暇取得可能です! |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験の方も大歓迎です~ ■必須条件 ・見積・設計業務に興味のある方(前職の業界・職種不問) ■歓迎条件 ・細かい計算・作業に向いている ◆仕事を頑張りたい!技術を身に着けたい!けれど、プライベートも充実させたい!という方にピッタリの求人です。 ◆自ら学びに行く姿勢の強い方、ぜひ当社にて活かしてください! ◆競合優位性:現場調査での細かい調査や建物・図面の整合性、納品書類チェック体制の徹底等による納品書類の精度の高さに自信あり◎ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | シグマソーシャルクリエイトサポート株式会社 |
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所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1-12-10 新梅田KSビル201 |
事業内容 | ■事業内容: 補償積算業務 公共事業を実施する予定地内の建物及び敷地内にある塀・門扉(総称して工作物)、動産、庭木等の移転に必要な金額を算定することが主な業務です。 ・敷地や建物の現場調査 敷地内の配置、建物の内部と外部など、担当を分けて野帳(スケッチ)を書き、敷地内の写真も撮影します。 ・図面作成(jw-CAD) 現場で書いた野帳や写真をもとに、jw-CADを使用して図面を作成します。 ・積算業務(Excel) 建物及び工作物、動産、庭木等の価値を算定します。 |
代表者 | - |
URL | https://sigma-scs.jimdosite.com/ |
設立 | 年2016年9月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 6名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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