正社員
掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【大阪府交野市】制御設計※実務未経験者※／大手スマートフォンメーカー等との取引有り～年間休日120日
■担当業務：
ロボット関連設備、フィルム貼付装置、洗浄装置、フィルム剥離装置、その他半導体製造装置や自動車関連設備など様々な業種向け設備の制御関係の設計業務（電気回路設計 / PLC（ラダープログラム）設計/タッチパネル設計/画像認識/ロボットプログラム）を担当頂きます。
■詳細：
【変更の範囲：会社が定める範囲】
基本的に標準機はなく、一品一様の製品の開発となります。機械設計／組立メンバーとチームで業務にあたります。
※ご入社当初は、先輩社員のもと、OJTにて業務を覚えて頂きます。
※少人数（4～5名）での業務になりますので、幅広い業務に関わることができます。
■配属先：
制御設計部（6名）（平均年齢37歳)。年齢に関わらず実力で評価される組織です。
■仕事の進め方：
担当装置ごとに機械設計／制御設計／組立メンバーがチームを組み、仕様作成から据付納入まで担当します。製品納入時には現地セットアップ作業の為の出張が発生します。
■製品について：
液晶設備で培った貼り付け、剥離の技術を生かし業界のこだわらず製品の開発、製作を行っています。
顧客のニーズに合わせた製品の開発、製造をメインとした業務を行っています。
貼り付け装置に関しては、特許を取得した貼付方式など他社に負けない技術力を持っています。
■働き方：
交野市から転勤なく、マイカー通勤も可能です。
国内外の出張があり、チーム単位で数日～1，2週間となります。
海外では中国や台湾への出張可能性があります。
出張の有無：有
頻度：２，３ヶ月に１回
期間：１週間～３週間
エリア：日本全国（北海道除く）九州や秋田もある。海外なら台湾などもあります。海外の場合２週間前後となります。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:40 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：55分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市幾野6-38-1 勤務地最寄駅：京阪交野線／郡津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はOJTにて業務を覚えて頂きます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇5日、年末年始5日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件：以下いずれかに当てはまる方 ・電気の基礎知識がある方（実務経験者歓迎） ・電気系設計、保守、施工管理経験等、何かしら電気に関する実務経験のある方 ■歓迎条件： ・産業機械の制御設計・シーケンサ経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社石山製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒576-0054 大阪府交野市幾野6-38-1 |
| 事業内容 | ～顧客リピート率も高い一品一様の製品に優れ、大手スマートフォンメーカー等との取引有り～ ■事業内容： ・電子部品、半導体及び液晶関連製造装置の開発、 製造、販売 ・各種自動省力化機器の開発、製造、販売 ・各種専用治具の開発、製造、販売 ・各種精密部品の製作、販売 ・上記製品に関する輸出入販売 ■社風について： 少数精鋭で事業を行っています。実力主義で、年齢に関わらず実力とやる気で昇給・昇進が可能な環境です。また、現在、社内の若手・中堅層の底上げをはかり、組織の若返りをしようとしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ishiyama.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年5月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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