正社員
掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【大阪市】PLC制御設計◆国内シェアトップクラス／年休126日・働きやすい環境！／福利厚生充実！
【アスファルトプラント、生コンプラントで国内トップクラス「日工電子工業」/「日工株式会社」グループ会社/年間休日126日/福利厚生充実/転勤なし】
■職務内容：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】
プラントを制御するための配電盤・制御盤の設計を行っていただきます。
■職務詳細：
具体的には各種装置の電気設計（盤設計、電気回路設計、ソフト設計）、各種機器の選定から、CADを使った図面作成、PLC、HMI等による制御プログラムの製作・デバックをお任せ致します。
仕様書により制御設計を行い、場合により現地試運転調整を行います。
※１人当たりが受け持つ案件は２、３案件で１案件の納期平均は２ヶ月程です。商談時、顧客の工場の詳細を把握するための営業同行をしていただく機会もございます
※打ち合わせは日帰り対応、試運転調整の際に1週間ほどの出張がございます
■働きやすさ
平均有給取得日数：12日
平均残業20h~30h
育休産休後復帰率100％/男性の育休取得歴あり！
■研修体制について：
社内のOJTだけでなく、外部研修や通信教育なども積極的に取り入れ、技術力の向上に努めております。経験がなく不安な方も社内でしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。また、資格取得も積極的に奨励しており、資格取得のための費用は社内で全額負担いたします
■同社の強み：
（1）『アスファルトプラント合材製造工場用制御盤，生コンクリート製造工場用制御盤の分野で国内トップシェア』同社が最も得意としている分野は，制御盤・配電盤等の制御装置です。特にアスファルトプラント合材製造工場用制御盤，生コンクリート製造工場用制御盤の分野では国内トップシェアを誇っております
（2）『新しい業界への取り組み』同社では上記主要事業での経験・ノウハウを活かして，工場ラインの制御以外にも道路の雪を溶かす制御設備やごみ焼却施設の制御等の新しい分野にも力を入れております
（3）『一貫した生産体制』同社では制御盤の設計から製作、指示命令系統のソフトウェアから制御盤本体のハードウェアまで一貫した生産体制を確立していますので、クライアントのニーズに合致する確かな制御盤関係製品を提供することができます
※その他当社事業に係る一切の業務（国内・海外出張業務含む）を担当いただく可能性があります
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※過去、試用期間中に解雇した例はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原２丁目１４－１０ 中尾ロイヤルビル６F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定めるすべての場所】 ・大阪メトロ御堂筋線 東三国駅 4番口より徒歩約3分. ・JR京都線 東淀川駅 西口より、徒歩約6分. ＜転勤＞ 有 ■京都本社へ転勤の可能性あり。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与×12ヶ月＋賞与(年2回支給／2023年度：7月・12月) ■休憩時間：10：00-10：10/12：00-12：40/14：50-15：00（計60分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費全額支給 家族手当：※「福利厚生その他」欄に記載 住宅手当：※通勤2時間以上かかる方のみ対象 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■外部研究 ■資格取得のための費用負担あり ＜その他補足＞ ■財形預金・社内預金・社員持株会・社内福利厚生団体によるレクリ エーション ■家族手当：第1子10000円 第2子8000円 第3子5000円 第4子2000 円 ■外部研修 ■資格表彰有り（費用全額負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 原則土日祝休み（社内カレンダーにより運用）※繁忙期は出勤もあるため振り替え休日などで休みを確保しています。 夏季・年末年始・GW |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PLCプログラム設計の経験をお持ちの方 ※働き方改善！モノづくりに一貫して携わりたい方へおすすめです！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日工電子工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-0833 京都府長岡京市神足橋本5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 産業用制御盤及び関連コンピュータ機器の、ハードウェア・ソフトウェアの開発・設計・製作・保守を行う日工株式会社のグループ会社。アスファルト合材製造工場向け制御盤の分野では国内シェアNo.1です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nikkodenshi.co.jp |
| 設立 | 年1971年6月 |
| 資本金 | 236百万円 |
| 売上 | 1,727百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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