【株式会社ケントホームズ】【高松】デザイン注文住宅の反響営業◆大型連休取得可能◆安定の固定給＋頑張りによってインセンティブあり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【高松】デザイン注文住宅の反響営業◆大型連休取得可能◆安定の固定給＋頑張りによってインセンティブあり


◆◇地域密着！地域の特性に合わせた家づくりを行う同社にて住宅営業職の募集／家庭・イベント事情に寄り添える環境整備中◇◆

■業務内容
注文住宅の提案営業　お客様との打ち合わせや、模型を使ったプレゼン・提案・説明をお任せします。
◇お客様は20代後半くらいから、比較的若い世代の夫婦が多いです。若い方に人気のデザインと、購入しやすい価格が魅力です。
注文住宅としての設計も可能ですが、若い方が購入しやすい、セミオーダー型住宅をご提供することで、お客様の希望を叶えながら、価格を抑えたご提案が可能になっています。
◇自宅訪問はほとんどなく、来店したお客様との打ち合わせがメインです。また、モデルハウスや住宅展示場にお越し頂くお客様への反響スタイルの為、新規飛び込みなどは行っていません。　
◇同社では営業／コーディネーター／設計と、社内分業体制を取っています。
◇平日は土日のお客様との打ち合わせに向けた事務作業・プレゼン資料や間取りの作成、土地確認、会議などが多いです。土日はお客様対応をメインに業務を行っていただきます。（平日はだいたい0~2組、土日は3~4組のお客様対応となります。）

■年収例
入社9年目営業部長　1050万円（月給55万＋歩合給）
入社4年目営業係長　600万（月給35万＋歩合給）
入社3年目営業一般職　450万（月給30万＋歩合給）

安定の固定給はもちろんですが、その人の頑張りによっては＋αインセンティブも付きます！
チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。各個人もその目標に向かい努力はしますが、どちらかといえば、チームで助け合い目標をクリアしていくことを大事にしています。

■働き方
・同社では働きやすい環境づくりに取り組んでおります。入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！また、連休についても過去GW6連休取得の実績などもあり、大型連休でしっかり休める体制も整えつつあります。
・営業なので休日の急な連絡等は発生することはあるものの、社員によっては急ぎの用事以外は休み中は連絡せず出勤時にまとめて返信している方もいらっしゃいます。

【チーム／組織構成】