【エンバーポイント株式会社】【在宅可】進行管理(メルマガ代行）◆年休123日◆業界大手◆繁忙期で基本残20ｈ以下◆完全週休二日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【在宅可】進行管理(メルマガ代行）◆年休123日◆業界大手◆繁忙期で基本残20ｈ以下◆完全週休二日


◆Eメール大量配信システム市場において15年連続で業界シェアトップクラス
◆広告代理店や制作会社でディレクション・デザイナー業務をされていた方歓迎！
◆産休育休制度充実！育休復帰率100％※男性の制度実績有

■部署概要：
総合支援グループは、多種多様な業界の大手クライアント企業に対し、メールの運用・メールマーケティングの戦略立案や実行を支援する部署です。
【チーム体制】
・マネージャー1名 ・メンバー8名
メンバーは30代~40代が中心で落ち着いた明るいチームです。

■業務内容：【変更の範囲：無】
【メール運用】
・メール配信代行業務における進行管理
・メールデザイン制作ディレクション
・配信システムを使用したメルマガの配信代行
・配信レポート作成
【メール改善】
・顧客との定例ミーティングの実施
・顧客とディスカッションのうえ実施施策を決定
・決定した施策の実行
・再度結果を分析してPDCAサイクルをくりかえす
・上記に付随する業務プロジェクト

■ポジションの魅力：
・大手クライアントに対するデジタルマーケティング支援を通して、将来的にも高く評価されるキャリアを積むことができます。
・現在、MAやアプリなど新規事業に注力しているため将来的により広い領域でクライアントの支援を行うことを一緒に目指して頂けます。
・「やりたい」と思ったことは、どんどん任せてもらえる環境です。
・リモートワークとオフィス勤務のハイブリッドスタイルで勤務頂けます。勤務時間もフレックスタイム制など働きやすい環境です。

■働き方の魅力：
・深夜残業等基本ございません。18時～19時頃には退勤されていらっしゃる方が多いです。
・平均残業20ｈで繁忙期でも20時間を超えることはほとんどございません。
・産前産後休暇・育児休業制度が整っており、時短勤務も可能です。育休復帰率は100％で男性の育児休業取得者も過去おりました。

■キャリアパス：
（1）メール配信等のデジマ支援業務を通して、顧客の特性や他チームとの協業方法を理解
（2）マネージャーへ昇進し、チームの運営や、メンバー育成を経験。社外だけでなく、マネジメントの一員として会社・組織を改善するための活動に参加
（3）部長や副部長に昇進。事業部長として業績を伸ばすことに挑戦

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】